一、2010年工作总结
一年来，厅直工会工作在厅党组的重视和关怀下，在厅直党委和省直工会的领导下，以及行政方面的大力支持下，经过厅直各单位工会干部的共同努力下，较好的完成工会年工作目标，在工会工作中以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会和全国总工会十四大会议精神，用“三个代表”重要思想统领工会各项工作，按照厅党组对工会工作提出的工作要求，以落实全国总工会“组织起来、切实维权”的工作方针为主线，紧紧围绕交通中心工作，以开展职工之家建设、建功立业、巾帼建功、“送温暖，献爱心”、创建学习型组织争做知识型职工等活动为载体，在抓好职工思想政治建设、组织建设、队伍建设和维权机制建设等各项工作中，坚持特色，推进重点，充分发挥工会组织作为党密切联系群众的桥梁和纽带作用，促进了交通系统三个文明建设。
工会工作取得了一定成绩：在巾帼建功活动中被命名为“全国巾帼文明示范岗”3个和先进个人2人受到全国巾帼建功领导小组的表彰；全国海员建设工会表彰“全国第七届金桥奖”2名；省高建局被省总工会命名为最佳职代会；吉隆坡大酒店被评为全省“双爱双评先进企业”、“全省企事业最佳经营者”1名； “全省关爱员工优秀企业家1名、”热爱企业优秀员工1名。
（一）加强工会组织的思想政治和作风建设，认真履工会维护职能。认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的方针，贯彻落实中国工会十四届二次执委会确定的坚持“组织起来，切实维权”的工作方针和省总十一届三次全会和省直机关工会工作会议精神，把握围绕中心，服务大局。进一步增强工会组织维护职工合法权益的职责，把维护职工合法权益与维护安定团结，构建和谐社会，调动积极因素，提高职工队伍整体素质统一起来，切实依法代表和维护职工群众的具体利益和根本利益。1、加强和完善民主管理工作，组织厅直各企事业单位工会认真开展职代会达标升级活动，依法建立和完善“职工代表大会制度”，规范职工代表大会工作，提高职代会达标率和整体水平，不断加强维权机制建设。推荐省运输管理局等3个单位先进职代会，省高建局被省总工会名名命为最佳职代会；厅物资供应站突出了“两个维护”确定了“三围”经营管理工作理念，稳定了职工队伍。2、今年初两节期间和越冬时节组织厅直开展职工生活大检查、做好困难职工档案的动态管理和及时进行有关调查了解，主动配合党政部门做好“两节”期间帮扶困难职工的具体工作；组织开展送温暖活动，坚持“两节”期间走访慰问困难职工。走访慰问特困职工24户、厅机关和老干部困难户9户，筹集慰问金65000元；印发了明传电报《关于做好厅直属单位职工越冬生活大检查的通知》，组织厅直开展职工生活大检查，对特困职工、离退休老干部困难户进行调查走访，厅直各单位认真落实厅发明传电报《通知》要求，各单位领导高度重视职工生活检查工作，把职工生活检纳入党委工作，组成检查领导小组，对本单位职工生活情况进行深入细致的检查和走访慰问。省高管局、省公路管理局、省运输管理局、省交通规费征收管理局、省地方铁路管理局、厅物资站、省公路勘测设计院、省航道管理局等单位，制定具体实施方案；组成由党办、工会、人事、行政办等部门参加的联合检查组，对本单位离、退休老干部、老职工、及在职职工冬季采暖和困难职工生活情况进行逐户检查，在检查中发现问题及时给予解决，保证职工的冬季采暖和生活，省高速公路管理局在检查中，发现有一名职工身患重病，且爱人下岗，家庭生活十分困难，立即组织职工捐款，共捐3万多元，帮助职工度过难关；省高等级公路建设局等单位把帮扶困难职工工作，做为经常性的工作纳入工作日程，今年9月间，有一名临时工的父母同患重大疾病，在医药费发生困难时，局领导亲自带头组织职工捐款1万多元，帮助职工解决困难。3、先进性教育中组织开展联帮促主题实践活动活动，厅机关、厅直共帮扶困难群众50户。3、组织动员职工广泛开展“送温暖，献爱心”活动，开展“慈善救助双日捐”、向印度洋海啸灾区捐款、“冬衣暖人心，关爱进万家“捐赠衣物、向残疾人福利基金会捐献旧电脑等活动；根据省直工会转发省总工会《关于开展今秋扶困助学活动》的通知精神，制定了贯彻实施方案，在厅直普遍开展调查摸底，据调查统计职工子女就学困难的1户为其资助1200元。厅机关、厅直已经或正在资助困难群众子女或孤儿上学的28名。#p#分页标题#e#
（二）深入开展“建功立业奔小康”立功竞赛活动。
紧紧围绕交通中心工作，组织动员广大职工开展“建功立业奔小康”立功竞赛活动和以岗位创新、管理创新、提高经济效益、降低消耗、安全生产等为内容的各种形式的技术攻关、合理化建议等劳动竞赛活动。在全省公路施工企业开展重点工程劳动竞赛活动，共申报参赛项目11个。省高建局、省航道局等单位结合工作实际开展了“长珲杯”重点工程劳动竞赛和“建功立业”等竞赛等活动，并对在竞赛中优胜单位和生产、安全能手进行表彰和宣传。活动的开展，推动经济技术创新和全民创业，推进交通经济建设不断发展，不断提高工程、工作质量、工作效率和工作水平。
（三）深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，推动创新文化建设，不断提高职工队伍素质。
1、按照厅直党委和省直工会的具体部署和要求，继续深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，配合“学习型、创新型、服务型”机关建设教育，营造创新文化氛围，不断提高职工综合素质。组织厅直开展“我与学习创新”征文活动，各单位积极组织职工撰写，厅直8个单位报20篇征文，（其中厅机关1篇、高管局4篇、高建局4篇、交通报社1篇、交通信息中心2篇、省航道局8篇）选送18篇征文报省直工会待评审；组织厅直工会干部每人撰写一篇文章，在《吉林交通报》和全国交通稽征报等刊物登载3篇；省公路技工学校结合学校职业教育改革和发展，广泛开展评教评学活动，促进了教学，实行理实一体化。
2、 组织职工观看教育影片、参观教育展览、等活动，
3、组织参加纪念全总80周年全国职工知识竞赛，厅机关、厅直共1215人参与答卷，我厅获优秀组织奖，省公路勘测设计院1名同志获3等奖。
4、广泛开展“学劳模、做劳模、创新劳模”宣传教育活动，
按照省总工会《关于开展向特等劳动模范李骏同志的决定》要求，广泛学习宣传劳动模范和先进典型的事迹活动，大力营造劳动光荣、敬业崇高、创新创业伟大的舆论环境和文化氛围。各单位工会精心组织，周密安排，积极引导广大职工投身到学劳模、做劳模、创新劳模的活动中来，掀起学习新知识、掌握新技术、争做新贡献的热潮，使广大职工认清形势，振奋精神，立足本职，多做贡献。
（四）加强女职工工作，突出履行维护女职工合法权益，充分发挥女职工的作用。以创建特色工会女职工工作为目标，突出履行女职工维权职责，以活动为载体有计划地开展女职工活动。按照省直工会部署，在《中华人民共和国妇女权益保障法》修改后实施日期间，积极开展宣传活动，印发张贴宣传标语口号；组织厅直女职工认真学习有关女职工权益保障法律法规方面知识，增强女职工的自我保护意识；积极组织女职工参加全总女职工委员会举办的“女职工权益保障法律法规知识竞赛”活动，有800多名女职工参加答卷，我厅获优秀组织奖；组织女工干部参观“中国妇女十年发展成就展览；组织动员广大女职工积极参加工会开展的各项活动和开展争当“女职工建功立业标兵”，争创“女职工建功立业示范岗”活动；广泛开展“巾帼建功”、“创建女职工之家” 等系列活动。在巾帼建功活动中省高速公路管理局拉林河收费站等3个窗口单位被命名为“全国巾帼文明示范岗”和先进个人2人受到全国巾帼建功领导小组的表彰；三八节期间举行了颁奖仪式、举办了厅直女职工保龄球比赛；坚持开展“手拉手，献爱心”活动，做好单亲特困女职工的帮扶工作，组织为单亲困难女职工捐款1074元；参加省妇联开展的“残疾儿童寻找爱心母亲编制毛衣”活动，9名女职工利用休息时间为残疾儿童编制毛衣10件。 #p#分页标题#e#
（五）广泛开展生动活泼的文体活动，丰富职工精神文化生活。开展文体活动是工会组织的传统工作和强势项目，还是维护职工利益，调节业余生活，满足精神需求的重要工作内容，也是建设学习型机关、提高职工综合素质、塑造良好精神面貌的有形抓手。因此，在开展职工文体活动中注重群众广泛参与性和形式多样性。1、春节期间举办厅机关迎新春联欢会；2、建立厅机关职工活动室，配备了活动器材，举办厅机关职工第二届职工篮球赛；3、举办厅直“高速公路管理杯“职工篮球赛（13届）；并组成以高速公路管理局为主的厅篮球代表队参加省直机关篮球赛，吉隆坡组织健美操队为赛会做表演，在比赛中我厅获第3名和组织工作精神文明双优单位。各单位工会组织积极参加厅组织的各项活动，并有计划地开展丰富多彩的职工文体活动。
（六）进一步加强工会组织的基础建设。
结合上半年开展的保持共产党员先进性教育活动，进一步转变作风、强化服务意识，使工会工作积极进取，不断开拓创新。认真落实《XX年度省直机关工会工作目标责任制实施方案》要求，进一步规范厅直工会工作，结合我厅工会工作实际制定了《XX年度省交通厅工会工作目标责任制分解考评标准》，印发到厅直各单位工会组织实施，同时加强督促和检查。主要完成如下工作目标：
一是履行民主选举程序经过民主选举，建立健全了厅直工会委员会、经审委员会和女职工委员会；依据《工会法》规定，进一步加强厅直基层工会组织建设，对没有建立工会组织的单位，加大督促建会力度，定期向党委请示、汇报工作，积极争取党组织的领导和支持，推进基层建会工作，省地方铁路管理局等4个单位新建立工会组织；对个别已经建立了工会组织，但三个委员会不健全的单位，进行了催办督促，并规范建立了各项工作制度；制定厅直工会工作目标责任管理制度。二是深入开展“职工之家”建设活动，根据新时期的特点和要求，不断给“建家”活动充实新的内容，提高建家活动的质量；做好典型培养、推荐和推广经验工作。三是年度工会工作有计划和总结；建立健全工会重要规章制度。四是积极与省财政部门协调落实了省公路管理局等10个单位的工会经费列支问题；遵守各项财务法规和制度，收好、用好、管好工会经费，做好工会经费的收缴、上解和管理工作，对没按期上解工会经费的单位及时进行了催缴；组织厅工会财务预、决算编报工作和对厅直工会财务进行审计工作等。五是提高工会干部自身素质，加强工会干部的的培训、学习、调查研究和自身建设，组织工会干部参加省直工会举办的工会干部培训班，和到外省进行交通工会组织的专题学习考察。 #p#分页标题#e#
以上工会主要工作完成情况，工作上还存在一定不足，在工会工作中开拓创新精神有待加强，深入基层单位检查指导不够。
二、XX年工作要点
XX年是“十一五”的第一年，工会工作总的工作思路是：坚持以科学发展观为统领，贯彻落实全国、全省交通工作会议精神，组织动员广大职工为实施我省“十一五”交通发展规划，建功立业。
根据全总十四届三次执委会的总体要求，省直工会、全国海员建设工会的工作部署，结合全省交通工作的重点，厅直工会工作重点是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届五中全会和中央经济工作会议精神和全总十四届三次执委会精神，全面贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，围绕工会扩大覆盖面、增强凝聚力的总要求，以各项创建活动为载体，突出抓好交通特色的劳动竞赛活动，在团结广大职工为实现“十一五”规划确立的奋斗目标建功立业上力争有新作为；建立健全职工民主管理机制，突出抓好职工代表大会制度建设，在推进工会的维权机制建设上力争有新提高；突出抓好工会组织制度建设和“职工之家”建设，在激发基层工会活力上力争有新建树，努力把“组织起来、切实维权”的工会工作方针落到实处。
一、加强职工队伍素质建设，深入开展“建功立业奔小康”立功竞赛活动。
认真落实李盛霖部长在全国交通工作会议工作报告中提出的“着力建设一支自觉奉献、勇于创新、拼搏进取、团结协作的交通职工队伍。”目标要求，广泛组织职工认真学习贯彻党的十六届五中全会精神和全总十四届三次执委会议通过的《中华全国总工会关于团结动员广大职工为实现“十一五”规划建功立业的决议》，引导广大职工把思想和认识统一到五中全会上来，把智慧和力量凝聚到“十一五”规划提出的目标任务上来，充分发挥工会组织的作用，围绕我省“十一五”交通发展规划和今年交
通工作主要任务，继续深入开展“建功立业奔小康”立功竞赛活动、“创建学习型组织、争做知识型职工”等活动。加强职工教育培训，不断提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。紧密结合本单位工作实际开展各具特色的以提高工程和工作质量、提高经济效益、降低成本、安全生产等为内容的技术公关、技术比武、合理化建议等劳动竞赛活动，大力提升劳动竞赛的科技含量和水平，通过竞赛促进交通经济建设不断发展，不断提高工程和工作质量、工作效率和工作水平。 #p#分页标题#e#
二、加强职工民主管理机制建设，推进工会的维权工作有新的提高。
1、根据全总十四届三次执委会议通过的《中华全国总工会关于加强协调劳动关系、切实维护职工合法权益、推动构建社会主义和谐社会的决定》精神，加强企、事业单位改制过程中的职工民主管理，进一步建立健全以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度和机制，规范职代会各项工作，提高职代会达标率和整体水平，XX年厅直单位职代会建会达标率力争90%以上，对于企、事业改制方案和涉及职工切身利益的重大事项要提交职代会（或职工大会）讨论决定，纳入职代会制度的建立和实施中。厅直工会将评选并推荐建制工作突出的先进典型给予表彰。
2、继续深入开展工会帮困扶贫工作，稳定职工队伍。继续深入开展“送温暖，献爱心”活动，要加强领导，制定具体方案，把这项活动做为关心职工生活，密切联系群众，稳定职工队伍的一项重要举措来抓。要全面了解和掌握本单位困难职工的生活实际情况，有针对性地制定帮扶方案，帮助困难职工解决实际问题。对困难职工要建立帮扶责任制，并要建立长效机制，做好“两节”和越冬时节的职工生活大检查，要把帮扶困难职工工作，做为经常性的工作纳入工作日程，要加强日常对特困职工生活的关心和帮扶，并认真落实帮扶措施，不要走过场，不要走形式，切实为职工办几件实事，使困难职工感受到党和政府的关怀与温暖。同时要加强思想教育工作，引导困难职工振奋精神，克服困难，增强自助、自强意识，克服等、靠、要的依赖思想，真正做到扶贫扶志。要及时总结先进经验。
三、加强女职工工作，充分发挥女职工的作用。
要按照省直工会女职工委员会工作安排，突出认真履行女职工维权工作职责，继续开展以“巾帼建功”、争创“女职工建功立业示范岗”“女职工建功立业标兵”、“创建女职工之家”“手拉手，献爱心”等系列活动为载体，以创建特色工会女职工工作为目标。有计划的开展女职工活动，组织女职工认真学习新修改的《妇女权益保障法》和有关法律法规知识，增强女职工的自我保护意识；组织动员广大女职工积极参加工会开展的各项活动和开展适合女职工参加的文体活动，在开展女职工活动中，既要注重方式方法，又要使活动内容与工会的中心工作相辅相成、有机结合。“三八” 妇女节期间将对“巾帼建功先进个人”进行表彰。
四、广泛开展生动活波的职工文体活动，丰富职工精神文化生活。
开展职工文体活动是工会组织的传统工作和强势项目，是维护职工利益，调节职工业余生活，满足职工精神需求的重要工作内容，也是提高职工素质、塑造良好精神面貌的有形抓手，因此，各单位工会组织要有计划地开展好职工文体活动，注重活动的小型多样和职工参与的广泛性。今年上半年将举办厅直第6 届职工乒乓球比赛，同时积极组队参与省直工会举办的省直机关职工乒乓球比赛等各项竞赛活动。#p#分页标题#e#
五、加强工会组织基础建设，改进工作方法，提高服务质量和水平。
要改变思想作风和工作作风，向服务型、管理型工会发展，提高工会服务质量和水平，推进工会各项工作。一是进一步制定和完善厅直工会工作目标责任管理制度，规范工会各项工作制度和目标责任，加强对落实目标责任管理制度和基础工作的考核。二是依据《工会法》规定，进一步加强厅直基层工会组织建设，对没有建立工会组织、三个委员会不健全和应换届改选的单位，加大督查力度，应建会率力争达到100%的目标。三是深入开展“职工之家”建设活动，根据新时期的特点和要求，不断给“建家”活动充实新的内容，提高建家活动的质量；做好典型培养、推荐和推广经验工作。四是加强工会财务管理，遵守各项财务法规和制度，收好、用好、管好工会经费，对没按期上解工会经费的单位及时进行催缴，按规定实行评先工会经费一票否决制；对按要求完成上解工会经费的单位进行表彰奖励；组织厅直工会财务预、决算编报工作和对厅直工会财务进行检查工作。五是按照践行“三个代表“重要思想和落实科学发展观的要求，加强工会干部队伍建设，提高工会干部依法维权的能力、为职工群众做好事、解难事、办实事的能力以及提高创新工作机制的能力，密切工会干部与职工群众的联系，要把保持共产党员先进性教育活动的成果，体现到工会自身建设之中。根据全总十四届三次执委会议的部署，围绕我省交通改革发展和职工权益维护中存在的突出问题，开展深入调查研究，提出具有针对性的建议和意见。加强工会干部的培训、学习和自身建设，组织工会干部参加各级工会干部培训班和到外省进行专题学习考察。
希望各单位工会组织和广大工会干部，在新的一年里，继续发扬成绩，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，团结和代表广大职工，为实现我省交通“十一五”发展规划和全面建设小康社会的宏伟目标，做出新的贡献！
吉林省交通厅直属机关工会委员会
XX年一月十九日#p#分页标题#e#2010年是认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，全面实现十五计划，谋划“十二五”规划发展的承前启后之年，也是扎实推进杨浦知识创新区建设的关键一年，机关工会在区总工会和机关党工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中、五中全会精神和区委全会、区总工会精神，以党的执政能力建设为主线，以“组织起来，切实维权”为总方针，以提高机关会员素质为目标，开展创新，求真务实，认真履行工会各项职能，为组织和动员机关会员以新的姿态和风貌，投身于杨浦的大建设大发展大推进中建功立业，发挥了机关工会组织应有作用。
一、围绕中心工作，不断提高机关工会职工的素质
组织和动员机关干部职工积极投身于杨浦知识创新区的建设，是提高机关工会工作组织发动、凝聚、服务、团结群众活力和能力的首要任务。我们以学习贯彻党的十六届四中全会精神为主线，积极组织开展创建学习型组织活动，围绕“学习让工会更有魅力”主题活动，以诚信教育为切入点，在机关工会中开展创建学习型组织、学习型科室活动，将创建学习班组织作为创建文明科室的重要内容，发动会员积极参与文明窗口、文明科室活动。开展了诚信服务，共铸文明活动，组织诚信知识辅导报告2次，征集诚信格言和警言警句600多条、诚信小故事20多篇；购买女职工法律知识读本给各部门机关工会，订阅各类报刊120余种，为机关干部提供阅览，每月一次为机关干部借阅图书、推荐好书，开展读好书活动；会同有关部门每季度举办健康知识讲座和咨询活动，向各部门工会发放健康知识读本300本。在先进性教育活动中，积极协助党组织组织机关干部参观陈云纪念馆、一大会址、抗战60周年展示等活动，通过形式多样的教育活动，进一步激发机关干部为杨浦开发建设的责任感、紧迫感，以昂扬的斗志积极投入各项工作中去。
紧贴区委、区政府重大活动，积极组织开展体现先进性的各项活动。根据区复旦百年校庆活动的总体安排，在集聚职工、宣传杨浦，“打造知识杨浦”中展示机关干部团队风采，结合机关干部实际需求，制定了全年活动方案，发动组织500名机关干部参加杨浦区政府和复旦大学举办的音舞诗画、共同拥抱，庆复旦百年校庆大型文艺晚会和烟火晚会；组织300多名机关干部、职工参加上海“梦想杯”，庆复旦百年校庆上海市高校长跑邀请赛；组织42个部门工会女职工参加维护女职工权益法规知识竞赛；会同有关部门组织51个部门和单位的200多名机关干部进行射击比赛，组织67个部门和单位的175名处级领导干部进行乒乓球比赛；积极协助做好杨浦区领导干部“迎七一”，建设杨浦知识创新区卡拉ok大赛；会同有关部门组织600多名处级干部鉴赏交响乐室内乐，进一步丰富机关精神文化生活，塑造团队精神，增强机关干部、职工身体素质营造了良好氛围。#p#分页标题#e#
二、加大帮困结对，不断为机关工会职工和群众多办实事
关心需要帮助的弱示群体，是构建和谐的社会主义社会重要组成部分，也是工会组织义不容辞的职责。机关“一日捐”形成制度，区四套班子领导成员和各单位领导高度重视，积极参与，机关干部康慨解囊，大年初一日捐仪式上1100余名机关干部、职工捐款14余万元，为云南、四川定向捐款14多万元，募集衣被132包（标准包）。在此基础上，积极协助做好“双千”活动的具体工作，协同有关部门召开“双千”表彰会，陈安杰书记到会作重要讲话，不断拓展延伸。一是向事（企）业单位拓展；二是向社会各界拓展；三是建立网上爱心助学平台，在结对1078名基础上，与事业（企）单位结对242户送慰问金70余万元，并做好日常性资料统计结果工作。在做好社会帮困的同时，关心服务机关干部、职工工作，经常了解机关干部思想、学习、工作等情况，及时与有关部门沟通反映，维护他们的合法权益。积极向有关方面宣传总工会补充保障计划，今年为机关干部、职工办理意外保险，继续做好办理住院医疗保险工作、在职职工住院补充医疗互助保障计划、女职工团体互助医疗特种保障计划，从业人员意外保障计划参保率为100%，维护职工的合法权益，与人事局协商，解决了200余人人才储备参加保障计划工作。
三、积极务实创新，不断夯实机关工会的自身建设
加强自身建设，提高工会干部素质，是做好新时期工会工作的基础和保证。我们重在加强组织建设，提高工会凝聚力量，服务中心上下功。新建工会组织3个，指导8个工会按照工会法换届选举；积极探索新形势下机关工会工作，召开机关工会主席工作交流汇报会和专题辅导讲座，区总工会副主席郑星霞就“把握形势，做好新时期机关工会工作”作了专题辅导报告，激励机关工会干部做好工作，更好地服务于、服从于区的中心工作发挥工会组织的积极作用。认真做好对工会经费收支、财产管理及相关工作，增强为机关会员办事的能力，坚持每月按时向区总工会缴工会经费，指导新建的工会组织按工会法的规定上缴工会经费，针对机关各部门工会实际，通过上门联系，电话、发催交单等方式，请各部门工会及时上缴工会经费；年初还为各部门工会拨发了一定的活动经费，为服务于职工群众，服务于企事业提供了物质保证。
今年，我们尽管做了一些工作，取得了一定的成效，但离区总工会和机关党工委的要求，与干部、职工的愿望相比还存在一些差距，如创新工作思路还不够宽，深入实际，为基层、为职工服务等还有待于进一步提高，需在明年工作中不断努力加以改进。 2010年，计生委机关工会，坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和十七届三中、四中全会精神为指导，依照《工会法》和《工会章程》，在上级工会和计生委机关党组织的领导下，努力开展各项工作，积极发挥工会组织的作用，真正履行机关工会的各项职能，为"三个文明"建设，为计生委的中心工作和其他各项工作的完成做出了应有的贡献。#p#分页标题#e#
一、基本情况
计生委机关工会现有工会小组15个，其中，机关工会小组10个，直属事业单位工会小组4个，企业工会小组1个，共有会员189个， 女会员102人。
（一）加强组织建设，为工会工作奠定坚实基础
加强工会组织建设，是做好工会工作的根本保证。对此，我们着重加强了以下几个方面的工作：一是强班子。经常召开专题工会委员会议，研究分析工会建设情况、活动开展情况，定期对机关工会、各工会小组、工会委员的工作进行讲评，增强大家干好工会工作的责任感。针对各兼职委员业务工作忙、下基层多的实际，注重发挥各工会小组长在工会建设中的作用，使工会工作长流水、不断线，目前各工会小组长已成为机关工会工作的中坚力量。二是抓计划。依据区直工委年度工作要点，委中心工作及季节变化的实际，制定切实可行的年度工会工作计划，并结合上级要求，适时把握工会工作的进度和各个环节，当与业务工作发生冲突时，及时调整工作计划，合理安排工会工作，确保工会工作与业务工作两不误，真正以工会工作促进和推动业务工作，工会工作的实效性不断增强。三是求保证。坚持经常性的把阶段性工作的内容、进展情况、经费开支情况向主要领导进行汇报，力争主要领导的参加与支持，年初以来，委党组成员积极参加工会举办的各项活动，起到了很好的表率作用，在委经费十分紧张的情况下，先后投入4万多元用于工会工作，确保了工会各项工作的顺利开展，计生委机关工会被区直机关工会评为"合格职工之?quot;。
（二）利用各种形式，掀起学习贯彻《工会法》的新高潮
新疆维吾尔自治区实施《中华人民共和国工会法》颁布施行后，我们结合计生委工作实际，及时向全体职工进行了传达学习，组织各工会小组进行了讨论，复印下发了最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释，起草下发了《自治区计生委工会工作实施办法》，并利用板报等形式进行宣传，营造了浓厚的学习氛围，在全委掀起了学习《工会法》的高潮，通过学习，使大家对《工会法》家喻户晓、人人皆知。进一步明确了工会赋予的各项权力和义务，增强了广大会员依法开展活动的自觉性。
（三）密切联系群众，切实发挥职能作用
工会是党和政府密切联系群众的桥梁和纽带，是广大会员依靠组织的"贴心人"。一年来，我们充分发挥工会组织的职能作用，取得了明显成效。一是征求群众意见，为党组决策提供依据。维护职工的合法权益是党对于工会的重托，是职工对工会的要求，也是法律赋予工会的权利。一年来我们重视对职工维权意识的培养和教育，以学习《工会法》为契机，组织职工参与单位的各项管理，在机关重大决策中如基本建设项目以及关系职工切身利益的分房等，主动征求职工群众的意见，极大的调动和发挥了职工的积极性。二是切实关心职工切身利益，真正为群众办好事。时刻关心群众，为群众着想，年初以来，我们主要作了以下几个方面工作：1、为庆祝"三八"妇女节，计生委为机关每位女职工发放节费100元，机关工会为机关每位女职工购买了60元的纪念品，组织全委职工观看了电影；2、机关工会积极申请野外活动经费，并由机关两个支部组织机关职工分别去昌吉野外活动一天；3、及时看望和了解委机关有病的、家庭有困难的职工，对他们问寒问暖，切实使他们感到组织的温暖。三是坚持以活动以载体，推动委各项工作深入开展。辅之以丰富多彩的活动，是工会充满活力、凝聚人心的重要举措。一年来，我委的工青妇群众组织始终把积极健康的文化娱乐活动作为一项重要工作抓紧抓好，积极参加区直机关举办的各类活动，参加了区直工委第五届"公仆杯" 乒乓球比赛，在比赛中，艾尼瓦尔、李春炼、张信东、葛文生、尚立等同志继续发扬计生委好的优良传统，刻苦训练，不骄不躁，敢打敢拼，继续保持了甲级队的荣誉；在委里我们相继开展了"元旦"体育项目比赛、春节团拜会、工间操、庆"十一"体育项目比赛等活动，组织全委人员观开电影8场，并邀请乌鲁木齐市老年人协会艺术团来委演出，赢得了广大职工的一致好评。#p#分页标题#e#
（四）严格财经制度，确保经费使用合理
一是严格执行国家财经政策、规定、标准和开支范围，遵守财务纪律。经费的开支由经办人签字，工会主席"一枝笔"审批，保证了经费的合理走向；二是合理使用经费，对活动经费的开支严格把关，严格审核，避免不合理开支，并主动接受群众的监督；如：今年我们将工会经费下移，由机关两个党支部组织野外活动，增强了工会会费的透明度；三是及时向区直机关工会上解经费。机关工会会费少，开展活动的难度很大，今年，按照自治区总工会及区直工会的要求，在增加工会会费上缴比例的情况下，及时上交了工会会费。2010年，我馆工会以改革的精神，不断加强自身建设，开创了工会工作新局面。在电教馆党委的正确领导下，在各部门的关心和支持下，经过全体工会干部和会员的共同努力，较好地完成了全年工作计划和上级工会交给的各项工作任务，取得了一定的成绩。现将一年来的主要工作总结如下：
一、加强工会自身建设，提高工会整体水平
工会工作是党的思想政治工作的重要组成部分。为使工会工作适应新形势、新要求，进一步发挥好桥梁和纽带作用，更好地支持和配合电教馆完成各项改革和建设任务，工会十分重视自身建设。
1、今年下半年根据党支部调整，及时改选、建立了新的工会小组和工会小组长，工会基层组织得到了加强，同时完善了工会组织手续和会员档案的建立，完成了今年会费收缴工作。目前工会会员共99人（其中正式职工88人，临聘11人）。
2、加强工会干部队伍的建设，提高工会干部素质。工会利用重大活动机会多次开会，认真征求和听取大家意见，不断完善规章制度，强化了工会干部的政治观念和服务意识，加强了沟通和交流为今后工作打下了良好的基础。
二、 关心职工生活，开展献爱心送温暖、扶贫帮困活动
关心职工生活，为职工排忧解难，是工会的一项重要工作，也是增强工会凝聚力，吸引力的重要举措。
1、关心职工身体健康，为职工办实事。上半年组织全馆离退休及在职职工进行一次全面身体检查，使每一位体检职工了解了自己身体状况，对有疑问或查出病情的能再次复查和就诊治疗。
2、关心职工生活，开展送温暖活动。对病重住院的职工，工会都组织人员前去慰问看望，带去关爱和温暖，把馆领导和组织上的关心送到每个职工的心坎上。全年共看望慰问住院职工共八人次；看望离退休和病困职工两名并送去了慰问金。同时，从今年十月开始进行了第二轮送生日贺卡表爱心活动，对每一位过生日的同志由去年送一包喜糖改为100元的购物卡以表示关爱和祝贺。真挚的关怀使职工们感到了温暖，使他们得以全身心地投入到工作中，为电教馆的发展作贡献。#p#分页标题#e#
3、大力开展赈灾募捐献爱心活动。多次组织为贫困母亲和受灾地区捐款捐物活动，累积衣物300多件，现金近XX元。通过这些活动使全馆职工在活动中得到了自我教育。
三、积极组织开展健康向上的文体活动
积极开展丰富多彩的文体活动，满足职工精神文化的需要，是工会开展工作，联系职工、凝聚人心的重要方式。
1、组织开展多种有利于身心健康的群众性体育活动。今年借组织馆职工参加教育部的各类比赛的机会，动员馆内体育爱好者参加保龄球和游泳赛前的热身训练活动。既锻炼了身体，又加强了沟通，满足了部分职工爱好体育运动的要求。
2、为增强职工的团队意识和进取精神，积极组织馆职工参加教育部的各类比赛。
① 在年初参加教育部保龄球比赛中，由张敬涛、吴生京、魏刚、艾伟、杨洪等同志组成的中央电教馆代表队，经过紧张激烈的拼搏，以优异的成绩荣获团体总分第一名和男子个人单局最高分第一名；男子个人单局最高分第二名和女子个人单局最高分第二名等较好的名次。为我馆赢得了荣誉，使新年开门红。
② 在教育部直属机关职工游泳比赛中，由张敬涛、郭忠民、宋茂村、沈芸同志组成的接力队，怀着为电教馆争光的强烈信念，比赛中勇于拼搏和团结合作，取得了男女混合接力赛第一名；郭忠民同志获男子乙组50米自由泳第一名，张敬涛同志获第三名；沈芸同志获女子甲组50米蛙泳第二名和50米自由泳第二名；姚辉同志获女子甲组50米蛙泳第三名；黄旭光同志获女子乙组50米自由泳第四名；宋茂村获男子甲组50米自由泳第六名。以优异的成绩，为我馆赢得了荣誉。
③ 为参加中央国家机关第二届职工运动会，我馆选派优秀运动员张敬涛、郭忠民、沈芸、艾伟等同志加入教育部体育代表团。在此次职工运动会上，我馆选派的运动员在游泳、田径项目中均发挥了正常水平，为教育部取得良好成绩做出了贡献。本届运动会共有来自92个部委的9700多名运动员参加，教育部获得团体总分第四名。
四、 其他工作
1、协助财务处完成上级工会交给的104表的统计和上报任务；
2、完成了国家机关工委下达的《关于开办“央务鹊桥”网站的通知》调查和登记填写工作，并上报教育部直属机关工会。
3、完成了机关党委下达的《教育部直属机关工会干部登记表》统计填写工作，并上报教育部直属机关工会。
五、工作中存在的不足
一年来，我们虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但是，按照馆领导的要求和职工的期望，仍有需努力之处：
1、受工作和环境等原因的影响，喜闻乐见的趣味性体育活动开展的不够。#p#分页标题#e#
2、工会的网页设计和运行需改进，没有达到互动，影响了职工对信息的反馈。
3、需进一步加强工会组织建设和队伍建设，完善各项规章制度。
4、工会工作与广大职工日益提高的物质文化生活需求还有一定的差距。特别是在提高职工的整体素质，更好地引导和发挥大家的参政议政能力和信息报道方面有待于进一步加强。图书馆分工会以为会员办事，做会员挚友，建和谐群体，促图书馆事业发展工作的工作理念。全面认真地落实校工会的各项工作，在各项活动中都显示了图书馆人强烈的集体荣誉感和团队精神，每位会员都把个人融在集体之中，在集体活动中，充分体现着每个人的价值，因此在学校组织的各项活动中，都取得了优异的成绩。此外图书馆还结合本馆特点重点开展了“健康工程”、“图书馆文化建设工程”、“维权工程”和“建家实践”工作。
1“健康工程” 旺盛的工作精神，出色的劳动成果，离不开健康的身体。两年来我们以校工会开展的各项文体活动为契机，全面开展体育训练活动，将增强体魄放在首位。会员们自觉参加训练，把点子打在组织训练之中，重在过程的落实。XX年图书馆分会响应学校的号召，积极普及太极拳，大家都明白这是一项锻炼身体的好方式，但是由于太极拳的特点很强，又很难被大家接受，为此分会委员仔细研究、并指定了训练计划。我们的宗旨是：用我们的汗水换来大家的健康，用我们的付出换来大家的收获；长达四个月之久的手把手地反复教、反复练，终于达到了全馆78名会员全部掌握基本要领。当我们走完了这段工作过程时，全体会员都发自内心地感到：强迫将我们引进了太极拳的大门；投入驱走了我们对太极拳的烦恼；成功给我们带来了终身受益的本领，现在我们有很多同志都能自觉坚持天天做。XX年我们在学校的帮助下，为会员们增设了健身房，会员们充分利用午休时间健身锻炼，充分发挥了健身房的作用，我们准备资金到位，再给会员们增加一些健身设备。校运动会是图书馆会员们大展才能的时刻，图书馆连续两年获教工组第一名。最使大家高兴的是靠着强有力的团队精神，在XX年的校运动会上，竟使多年图书馆的弱项拔河比赛获得了第二名。
两年来，我们先后有30余名同志参加了辽宁省图工委举办的软排球比赛；国家体育局、第九届全民运动会、中信杯主办的网球比赛，大连市及城运会的象棋比赛，开发区的女子沙滩排球赛以及大连市举办的羽毛球，乒乓球赛等，都获得了比较好的成绩。其实这些活动都是大家利用自己的业余时间进行的，由于组织上给予他们以支持和关心，会员们虽然是牺牲了自己的休息时间，但还是很高兴的。他们的比赛也给全馆会员带来了欢乐，会员们始终能在和谐与欢乐中愉快地工作。#p#分页标题#e#
为了让会员们劳役结合，我们还利用休息时间组织会员们春游，参观了横山寺古庙和龙王塘樱花，还与大连民族学院举行了联谊活动，通过此次活动即增加了两校之间的了解和感情，也给会员们创造了互相学习的好机会。会员们万分感慨地说：愿工会能为会员的健康提供更多的造“血”机会。
2. “图书馆文化建设工程”。随着学校的发展，图书馆人员的素质与服务质量都要有较高的要求，也只有这样才能适应学校发展的需要。针对图书馆人员素质和工作特点，我们把建立学习型工会的工作，纳入分会的重要议事日程，以促进建立一个适应学校发展的新型大学图书馆。
建立学习型图书馆是建立图书馆主文化的根本。良好的风貌，优质的服务，丰富的文化底蕴这些构成了图书馆主文化建设的基础。要具备这一基础，必须要加强理论学习，加强专业知识学习，提高每个人的文化素质，才能适应学校发展的需要，才能为教育、教学当好助手。在主客观的努力下一个学习热在图书馆悄然兴起。分会干部对于新上岗的馆员，工会负责做岗位培训，还在全馆开展“读书活动”。两年来，全馆会员写了40余篇心得体会。举办了一次学习心得交流展；举办了一次学习工作总结交流展；大家无论在专业理论学习，还是在政治理论学习上都取得了可喜的成果。研究生的学习；外出学习新系统的使用；全馆新系统的改造；支援六盘水师范学校安装计算机等大型工作，都饱含了图书馆分会委员及会员的一分辛勤和真爱，图书馆分会委员在尽权全力为会员们学习好、工作好做好后勤保障服务工作。
图书馆的女会员占全馆会员的三分之二还强，她们的心情如何直接影响着单位的和谐、家庭的和谐、社会的和谐，教育女会员不断培养自己的高尚的社会公德，职业道德，家庭道德，处理好个体和他体，个人与集体、个人与社会、群体与群体、女性与男性，以及人与自然的关系是图书馆分会重要的工作内容，我们设计了做“好媳妇、好妻子、好妈妈、好女儿、好职工”的主题教育系列活动, 两年来我们先后完成了“好媳妇、好妈妈”的专题教育，这项活动我们虽然开展了仅两年，但我们感到它不仅是在教大家怎么去做，更重要的是促进了文明社会的形成，促进了和谐社会的构建，不仅为自己，也为他人和社会做了一点工作。“活动”深深教育着每个人，甚至在座谈会上我们还吸收男同志参加，互相交流，沟通思想。
今年为了学校的教学评价工作，图书馆必须将近80万册的图书逐一查对，这项工作已不是在正常的工作时间内能够完成的，工作开展后馆员们自觉加班加点，她们总是在规定时间之前完成规定任务。其实剖析她们的家庭负担，她们每个人都在承受着家庭中侍奉老人、照顾孩子、支持丈夫工作的艰巨任务，但谁也没有叫苦叫累，整天看到的是她们喜气洋洋的工作热情和热火朝天的干劲。#p#分页标题#e#
在大学工会等各级组织的领导下，在我校全体教职工的努力下，按照评选先进分会的要求，我们分会勤奋工作，取得了一定的工作成绩。
一、 努力提高教职工的整体素质
提高全体教职工的素质，是工会工作长抓不懈的一项任务，但在不同阶段，要不断地注入新的内容。本学年大学的中心工作是迎接教学评价，作为中专学校，虽然没有评价任务，但在国家大力发展中等职业教育的大前提下，同样面临着机遇和挑战。全体教职工的素质同样有待于新的提高。
根据大学工会的要求，我们开展了“三育人”先进个人评选活动，推选了杨秀珍同志为卫生学校“三育人”的先进个人，同时我们号召全体教职工在校园网、校报等媒体上学习大学工会表彰的“曲新华、李学慧、谭欣欣、赵金娥”等省、市劳动模范的先进事迹，进一步提高广大教职工对“三育人”工作的认识。树立和增强全员育人意识，使全体教职工充分认识和把握教育在发展先进生产力中的主要作用和使命，做先进文化的弘扬者。
组织全体教职工参加大连大学素质教育基地，认真学习了展厅内伟人、名人具有哲理的格言，并进行了摘录，许多同志有感而发，写了观后感，使全体教职工上了一堂生动的素质教育课。
配合学校党总支，带领全体教职工参观了金县高科技农业基地，领略了无土栽培技术的全过程，体验了技术变革给人带来的感受，陶冶了情操，开阔了眼界。
加强校园文化的建设是不断提高教职工身心素质的有效途径，通过开展全民健身活动，开展适合教职工特点的文娱、体育活动，提高了身心素质，根据大学工会的要求，我们组织参加了校羽毛球赛、排球赛、和登山、环校徒步走、太极拳比赛、运动会等文体活动。
分会利用寒假组织全体教职工到安波度假，进行温泉浴和滑雪活动，许多同志是第一次滑雪，大家兴致很浓，玩的很开心，放松了心情，消除工作中带来的疲劳和压力。
我们不仅有组织地开展活动，而且还注意培养教职工日常的健身活动的兴趣，努力为他们创造良好的锻炼环境，在建立了健身活动室的基础上，经过努力，我们学校又为教职工建上了淋浴室，大大方便了教职工的健身活动，提高了他们活动的兴趣，现在，中午休息期间，经常可以在健身室、防火通道、会堂等地方看到教职工活动的身影，健身活动可以说在我们学校已蔚然成风。
我们组织参加了大学迁校十年大事评选，通过学习、推荐，使广大教职工在对历史的回顾中体味了学校的巨大变化，激发爱校、爱岗精神，由于组织的比较认真，获得大学工会优秀组织奖。#p#分页标题#e#
二、 稳步推进民主化进程。
加强我校的二级教代会建设，为推进民主决策、民主管理、民主监督奠定了制度基础。
在大学工会的统一部署下，我校分会在XX年底召开了卫生学校首次教职工大会，为学校的民主管理奠定了良好的群众基础，为近一步规范二级教代会工作，学校的党政一把手、分会主席今年参加了大学筹备二级教代会工作的业务培训，学习了校工会编制的有关规章制度，并进行了研讨、交流，提高他们对二级教代会的认识。经过学校班子研究决定，准备在12月28日召开卫生学校第二次全体教职工大会。
在二级教代会的推动下，不论是校领导还是教职工对学校民主管理都有了新的认识，在制定内部津贴分配方案的过程中，学校领导主动到教职工中征求意见，教职工也畅所欲言，维护自己的政治民主权利，提出自己的意见，经过反复讨论，制定时充分考虑了教职工的利益。目前，初稿已经形成，准备在二次职工大会上审议。通过教代会，为教职工搭建了民主管理的平台，教职工的政治民主权利得到了维护，学校的政令得到畅通，各项工作得到贯彻。
我们还努力实现教代会工作与校务公开工作的有机结合，校务公开的许多内容纳入教代会议题，如学校的重大决策、发展规划、财务运行状况等内容纳入教代会议程，校内津贴分配的办法、重要规章制度等内容纳入教代会审议的范畴。日常工作中，校分会注意监督校务公开的执行，如职称评聘公示、教职工货币补贴公示。学校重要工作的开展情况，重大要闻和信息，都召开职工大会向大家宣布。
分会注意做好维权工作，注意关心会员疾苦，倾听会员呼声，反映会员要求，对患有疾病人员进行走访，组织教职工为贫困学生捐献衣物，资助贫困学生，组织教职工体检，组织女职工参加“安康保险”等。
分会在先进性教育中，努力提高工会干部的思想政治素质，在开展保持共产党员先进性教育活动中分会干部积极参加各项活动，态度认真，制定学习计划，撰写心得体会，查找问题，征求意见，开展批评与自我批评，制定整改措施，使每个人思想政治素质都有了很大程度的提高。
卫生学校分会
XX年11月28日两年来，产业处分会在学校工会和处党总支的领导下，在行政领导的关心与支持下，在全体会员的积极配合、协助和共同努力下，取得了较大的成绩。回首走过的路程，我们可以自信的说：在这个年度中，经过全体会员的共同努力，为这一集体做出了很大的贡献。因此，我们的会员，热爱这个大家庭，依托这个大家庭，维护这个大家庭，信赖这个大家庭。下面我向在座的各位汇报一下我们这个年度的工作。#p#分页标题#e#
一、加强工会组织建设，提高会员队伍的整体素质
1、从分散到凝聚
产业处分会仅有不足40名会员，但与校内其他院系不同，其特点是：第一，会员所在单位分散；市内、校内两地，仅校内就有南边的创想宾馆、学术活动中心；北边的印刷厂，行政楼的产业处、教工餐厅；第二，工作性质不同，有企业的、有校内服务的、有管理的；第三，会员所在单位性质不同，有校编的，有人事代理的，有全民所有制的，有集体所有制的；其享受的工会待遇有所区别；第四，文化层次参差不齐，初中、高中文化的会员占总会员人数50%以上。如何将这一班人融在一起是我们分会首先需要解决的矛盾。党总支书记、行政领导出主意，分会委员想办法，一方面用讲“缘分”不讲“身份”，另一方面用相互尊敬，相互包容，相互理解的理念，通过组织会员在一起学习、活动进行渗透，很快地形成了以分会为核心的工会组织，具有了良好的凝聚力。也体会到工会是一个大集体，有了凝聚力，什么困难都可以克服。
2、做好分会计划，做到心中有数
作为一级组织领导，工作要有计划，这样才能监督检查工作成效。我们分会能在每学期校工会召开分会主席会议布置工作之后，及时将会议内容与党总支沟通，并召开分会委员会议传达精神，结合校工会和我们的实际情况制定出分会工作计划和活动内容及具体要求，将其下发到小组征求意见后，形成材料。通过计划的制定，使工作有了目标。也能得到领导的支持，做到心中有数。
3、设计分层次的学习目标，提高整体素质
工会不仅是组织活动，更重要的是通过工会维护会员的利益，提高整体素质。提高素质需要加强学习，针对性不同时期学习的内容也不尽相同，我们曾安排学习过新修改的《工会法》，组织参加了学校知识竞赛，通读了《谁动了我的奶酪》、《海尔中国造》等，小组分别写了读书笔记。在当前改革开放新形势下，我们认识到提高和加强法律意识是产业处分会的重点工作之一，对企业工人应侧重考虑提高维权意识，主要体现在劳动合同、工龄认定、五大保险的缴纳等《劳动法》的应用；干部侧重学习劳动政策法规，指导管理工作以初步取得成效。将在下一个年度我们分会作为重点内容。
二、各类活动聚人心，促进发展鼓干劲
1、 才艺秀展现了会员的风采
“三八”妇女节，学校工会组织了女工才艺展，当我们向会员发出通知后，印刷厂女职工积极提供自己的作品，从中我们选用了比较有代表性的5件作品，送到学校参与展示，经过三轮的评比，5件作品全部获奖，其中有一作品获一等奖。之后，我们还与校工会切磋提出设想：一是，通过一定的途径将才艺传授给校内其他爱好者；二是，是否能将才艺通过某些途径转化为经济效益。#p#分页标题#e#
2、 舍自己为集体，荣誉我们共享
我们印刷厂职工比较辛苦，印刷任务多，中午就不能休息，就连吃饭都要轮流着，晚上加班不能回家。但只要是工会组织的活动，印刷厂工会组长都尽力安排参与。如几次的竞赛答题，会员就是一边吃着午饭，一边答着题，会员们说：我们非常爱参加这样的活动，他能帮助我们学习一些基本知识，了解学校发展建设的基本理念，同时我们还可以得到校工会的奖励，这样双赢的事谁不高兴。为了鼓励会员的积极性，XX年初，我们分会研究决定给予印刷厂工会小组奖励300 元活动经费，下拨了400元工会基金，并又拿出200元购买了羽毛球拍、毽球、跳绳等，让会员在休息时能够锻炼身体。
3、 加强锻炼提高体能，为了更好的工作
XX年我们分会利用午休时间组织会员在学校校园内徒步走，XX年我们又组织会员徒步走滨海路，缓解大家繁忙的工作压力，为了更好的迎接明天新的挑战，我们会一直坚持做下去。
4、 不为名次重在参与，文体活动增进了团结
我们分会整体年龄偏大身体素质较差，会员的二分之一是从事脑力劳动，我们在组织文体活动时，能够因人而异，充分发挥每个会员的主动性，如有位年龄比较大的会员特别喜欢打乒乓球，我们就鼓励他、支持他（给他买拍和球），中午休息时间到体育馆运动，后来参加了学校工会组织的教工乒乓球比赛取得名次，这是产业处分会几年来在校工会组织的文体活动中唯一获名次奖的。
三、将“送温暖”工程落到实处，体现出我们的爱
1、 捐赠也要务求实效，尽力做的更好
为了加强农村文化阵地建设，提高农民科技、文化水平，推进小康和和谐社会建设，在总支的组织下，号召共产党员、工会会员积极参加向农村捐赠图书活动，大家集思广益，提出自愿出钱集体购书的想法，得到了大家的认同。先后两次到图书城认真地为北三市农村选择实用的科普及现代农业科技知识读物。共计购置了四百多元的农村科普知识图书捐赠给北三市农村图书室。 两年来，英语学院基层分会在院领导班子的关怀和正确领导下，在工会干部和全体会员的共同努力下，我们圆满地完成了工会的各项工作任务。
一、 学习贯彻中国工会十四大精神，积极发挥工会的职能，自觉为#p#分页标题#e#
学院改革发展献计出力。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、中国工会十四大精神，紧密围绕学校的根本任务和中心工作，积极发挥工会、教代会各项职能的作用。围绕学院中心工作，多种形式进行宣传教育，用党的十六大精神、“三个代表”重要思想，凝聚群众的力量，自觉为学院改革发展与创新献计出力。基层工会是联系广大教职员工和领导班子的纽带。在两年的工作中，能够围绕学校和学院的中心工作，认真完成校工会交给的各项任务，能够积极反映群众的意见和呼声，能够做到参政议政，基层分会听取了院领导班子关于本院津贴的二次分配方案的会议，并提出合理化的建议。
二、努力提高教职员工队伍整体素质，在教学、科研等各项工中力争走在前面，取得了一定的成绩。
两年来，通过院领导班子和全体会员的共同努力，教师的整体素质有了明显地提高，英语学院在各项工作中取得了长足的进步。
02级大学英语四级考试过级率创我校历史记录，高达49.31%，比XX年同期高出14个百分点；专业英语八级考试通过率达44%，比XX年同期高出25个百分点；专业英语四级考试通过率达58%,比XX年同期高出28个百分点； 03级国际学院雅思成绩通过率达90%以上；英语专业XX年四级通过率首次超全国平均线7.14个百分点。
英语学院的教学管理取得了很大的进步。XX-XX年度，在学校教务处开展的期中教学检查工作中，我们的工作连续两个学期得到教务处的表扬，并被评为优秀；学生的英语应用能力不断提高。学生在各级英语赛事中都取得了优异的成绩。在XX年第八届“外研社杯”全国英语辩论大赛中我校代表队荣获全国第五名；我校选手获全国“cctv杯”英语演讲比赛辽宁赛区三等奖；四位教师获得大连大学教学优秀奖；在全国大学生英语竞赛中，有多人次获得全国一等奖；学院获全国大学生英语竞赛优秀组织奖；教师们教书同时育人。他们不但注重学生专业能力的培养和提高，还教会学生做人的道理。
树立模范典型，为先进教师构建平台，积极推动学院的教学、科研及管理等各个方面的发展。XX年十一月，经院工会推荐申报，杨晓梅、王阿晶、滕芳、李英姬四名教师荣获大连大学三育人的光荣称号；我院教师主持了多项不同级别的教改立项，其中包括两个大连大学重点教学改革项目，五个大连大学自选项目，除主持项目外，还有多人参与了不同级别的教改立项；一项教改立项获校优秀教学成果二等奖，另外两项获校优秀教学成果三等奖。从XX年开始我院每学年进行一次杰出教师评选活动。由教师自愿报名，教研室推荐（每教研室推荐3人），采取课堂抽查录像、学生评价、教案选评等手段，组织专家进行评比，评出4位杰出优秀教师（简称“四杰”），当选者评为当年年终考核优秀；配合学校的迎评促建工作，XX年我院大力加强教风和学风建设，建立了听课、评课制度；所有工会会员都自觉积极参与到评估工作中。 #p#分页标题#e#
加强师资培训。我院XX年和XX年暑期组织教师远赴西安、杭州及北京参加全国大学英语教学理论研修班，参加的总人数为120人，占全院教师比例为67%；继续与辽宁师范大学、大连外国语大学、大连海事大学及上海外国语大学等高校合作，建立长期的师资培养畅通工程。选派教师前往各个高校进行培训。从XX年开始，我校又分别与新西兰christchurch college of education和加拿大的brandon university 签订了长期的师资培养协议。我院已有多名教师分别前往这两所高校，完成了为期半年的研究和学习。在教研活动中，我们采取了多种方式，为促进教学，开展了教学方法的研讨、个人教学思想交流、国外教育见闻、集体备课、优秀课堂录像巡展等活动。为了提高英语教师的教学研究能力，我们除了邀请国内著名英语专家汪榕培教授多次开办指导性的讲座以外，还定期请教师互相交流教学研究方面的心得。所有这一切都是全体会员共同努力的结果。
三、认真完成学校工会布置的各项工作，积极组织本部门的会员参加校工会组织的各项活动。
积极响应和参与校工会组织的多项活动，在自己的强项中，力争取得好成绩。由于大部分老师都住在大连市内，特别是大学英语老师担任的课程又多，给我们开展工会工作带来很大困难。但老师们克服困难积极参加工会活动，使英语学院工会在校工会活动中取得了一定成绩。在XX年学校工会组织的大连大学第九届田径运动会上，我分会积极组织会员参与，并且取得了较好的成绩。荣获大连大学第九届田径运动会精神文明奖。在此次运动会中院里领导亲自参加，为广大教职员工树立了良好的榜样。同时也增强了全体教职员工的集体荣誉感。
我们积极组队参加教工排球赛，尽管我们技不如人，但队员们依然奋勇拚搏。在赛场上我们可以看到年已53岁的唐晓岩老师以及51岁的马敏副院长的身影。为了参加集体活动，一些会员即使当天没有课也专门从几十公里外的家中赶来。在为贫困的学生捐款、捐物、捐书的活动中，我们的会员非常积极，走在前列。我们还积极组织了大家参加学校的登山、环校徒步走，太极拳表演、羽毛球及各类赛事。各个工会小组自己还组织了观赏樱花，九寨沟之旅等等。通过这些活动，会员们彼此增进了了解，凝聚了力量，为各项工作打下了基础。 过去的二年中，在学校以及建工学院领导的关怀下，建工学院工会本着一切为教工服务的原则，组织了形式多样的工会活动，现将具体的工作总结如下：
一、围绕学校发展的中心工作开展各种活动，注重对青年教师的培养#p#分页标题#e#
在院领导的支持下，我们组织了全院范围内35岁以下青年教师参加课堂技能观摩大赛，这对本院的青年教师无疑是一个很好的鞭策，赛后还进行互相评课活动。比赛中不仅提高了青年教师的授课技能，还让大家有一种团结共进的集体荣誉感，同时增强了青年教师的教书育人责任感。这项活动对建工学院的教学工作起到很好的促进作用，也为学校的教学工作建设作了一份贡献，取到很好的效果，并获得了校级优秀组织奖。
在全校教工双语大赛中，我院白会人老师获得了第三名的好成绩，在获奖的同时，自身的素质也得到了很好的提高，同时，也体现了新时代教师的精神面貌和综合能力。
二、开展文体活动，丰富教工生活，加强精神文明建设
积极响应校工会的各项工作安排，组织我院教师参加登山比赛、校园徒步走活动，获校工会优秀组织奖，让大家在这些有益的体育锻炼中得到身心放松。
积极组织全院教师持之以恒的进行太极拳的练习，不仅增强大家体质、愉悦身心，而且太极拳作为我院的群众体育运动，每次都被选为校运动会太极拳表演队，并获得校工会的好评，以此向全校师生展示了建工学院教工的精神面貌。
在积极参加校工会的体育比赛中，我们也取得了好成绩。在排球方面，我院的女教工代表队多次获得第二名的好成绩（体育学院第一），在院领导积极组织参与下，去年我院男教工代表队也取得了前四名的好成绩。
另外，我院李宏老师在校乒乓球比赛中获得了女子第一名。夏洪春老师获得校运动会男教工800m、400m第一名。孙志红老师在学校羽毛球大赛中获得了第二名，还有其他的教师也都积极的参与校内外的各种体育活动，这些积极的体育活动不仅锻炼了教师的身体，还培养了顽强拼搏的精神，使老师们能精神百倍地做好工作。
三、急教工所急，想教工所想，使工会成为温暖的职工之家。
关心体贴女职工身心健康，除积极组织女职工参加学校组织的体检、健康保健讲座、插花艺术讲座等活动外，在“三八”妇女节学院聘请专家为全体女职工介绍健康保健知识，作美容护理知识讲座，并在现场做演示。
在学院领导的支持下，我们组织了教师去农家体验生活，一方面让全院教工在繁重的脑力劳动中解脱出来，另一方面通过集体活动增强了全系教师的凝聚力。
积极关心教工的工作生活，院工会领导组织多次慰问生病教工及教工家属。并为教师解决了很多的生活中的实际困难，从教师的角度去为教师着想，让大家感受到一种家庭的温暖以及院领导的关怀，从而，增强了全院的凝聚力和温馨感。
四、相应学校号召，积极奉献爱心#p#分页标题#e#
我院工会还非常关心贫困学生的生活。我院学生中有很多的学生来自贫困地区，有好多学生家境贫寒、生活窘迫。在开学初我们就向各个班的辅导员了解情况，为这些学生准备了很多的勤工俭学的岗位，不仅解决了他们的实际生活问题，还使他们养成了自力更生的习惯。并及时的组织全院教工为贫困学生捐棉衣，除我院学生自留外，还把很多衣物送到校爱心超市。
组织我院教工积极参加为庄河贫困地区捐赠图书活动，在工会委员的带动下，捐书三百余册。
总之，这二年中，我院工会在校工会的领导下，在院领导的大力支持下，发扬优良传统，为教师服务，为学校发展服务，很好的发挥了基层桥梁的作用。今后，我们将再接再厉的努力工作，努力把这个光荣的工作做得更好。