导航
首页范文作文简历试题字典词典成语近义反义笔顺谜语造句名言短信五笔歇后语更多

创建县级文明单位申报材料范文四篇

2016-09-12 16:50 互联网

人保局创建县级文明单位申报材料范文一

县人社局把“忠诚服务、规范效能”作为创建文明单位的核心主旨,以群众路线实践活动为统领,明确提出“服务创特色,管理上水平,廉洁保本色,文明树形象”的工作思路,以文明单位创建活动促进队伍建设、作风建设、形象建设;结合自身职能,围绕创新服务理念、解决民生难题为重点开展工作,人社部门干部职工形成了健康、文明、向上的精神风貌,促进了全县人力资源和社会保障事业健康协调发展。

一、抓组织领导,构建工作格局。

我局十分重视文明单位创建工作,年初就成立了以党总支书记、局长为组长,党总支副书记为副组长,各党支部书记为成员的创建领导小组。把文明单位创建工作纳入重要议事日程,坚持了“四个同时”,即制定行政工作计划时,同时制定精神文明建设计划;检查行政工作计划落实情况时,同时检查精神文明建设计划的落实情况;总结行政工作时,同时总结精神文明工作;把精神文明建设同时纳入目标考核,有奖有惩。在领导小组的领导下各项工作齐抓共管,全局职工踊跃参与,形成了浓厚氛围。

在工作中,该局坚持“四个重视”,一是重视学习提高,坚持每周五下午时间,组织全局党员干部进行政治理论和业务学习,营造了全员学习、主动学习、虚心学习的浓厚氛围。学习强化责任,学习凝聚力量,学习铸就辉煌。二是加强制度建设。修订完善了党建工作制度、例会制度、考勤制度、财务制度等,严明办事程序和工作纪律,形成了科学、规范、人人遵守的工作运行新机制。三是重视公开承诺,在机关及窗口单位推进“阳光政务”,公开服务承诺、办事程序、办理时限、监督电话等,大力推行文明用语,用话语暖人、笑脸迎人、热茶待人,树立文明办公的良好形象。四是重视服务质量,我局快速推广“零障碍”全程协办机制建设、印制发放服务群众“连心卡”、“四个不出村”机制、对行动困难人群上门认证等一系列措施缔造了富有特色的人社系人性化服务。

二、抓队伍建设,提高文明素质。

一是加强思想政治教育。深入开展了党的基础知识教育、保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观教育活动。在党员中认真开展“创先争优”、“民主评议党员”等活动,过好每次组织生活。二是加强党风廉政建设。加强警示教育,筑牢思想道德防线。针对社保资金、就业资金多、服务人员广等特点,制定落实《内部监控制度》、《责任追究制度》、《财务管理制度》、《社会保险基金、资金拨付管理暂行办法》等一系列规章制度,规范了公务行为。严格遵守廉洁自律各项规定,严防违纪违规行为发生。三是强化学习培训。

结合党支部学习,采取集中学习和自学相结合,政治学习和业务学习相结合的学习制度,鼓励干部职工加强学习,提升文化素养,提高业务水平。积极开展多层次、多形式的业务培训和岗位练兵活动,努力提升全局干部职工的整体素质和业务水平。四是培养文明素养。把职业道德教育引入日常培训的重要内容,让行业道德规范深入干部职工心中,落实在工作中。教育职工树立环保意识,节能意识,文明出行,文明办公。要求每个工作人员服装整洁、化妆得体、形象靓丽,与热情服务、文明接待相得益彰。我们加强对办公场所的硬件设施建设,确保工作场所的清洁、大方美观。

三、抓活动载体,营造浓厚氛围。

广泛开展“文明科室”、“优质服务窗口”、“党员示范岗”、“服务明星”等评比创建活动,对所有服务标准进行细化分解,涵盖了服务环境、服务形象、服务态度、服务质量、服务效率5个方面,突出日常抽查、群众投票、定期考核、科室推荐、综合评议5个环节,实行月考核。

在“百名专家下基层”活动中,邀请卫生、畜牧、农业、林果专家教授,深入乡村举办“专家讲堂”,上门为群众送技术、送服务、送健康。“关爱女孩行动”中局领导带领有关人员,深入到所分包的乡镇,走访慰问该镇农村困难家庭独女户、双女计生户,并送去了慰问品。一系列的活动增强了文明单位创建的浓厚氛围。

四、抓服务质量,树立良好形象。

一是规范服务行为。建立健全前台工作制度,大力推行标准化建设,建立行为规范的量化标准,将管理职能和服务要求分解到岗、到人及“AB角”制。二是改进服务方式。在人社系统全方位推行“五个一”工作法,即对求职就业实行“一条龙”服务,对社会保险实行“一票征缴”,对争议仲裁实行“一步到庭”,对劳动监察实行“一体执法”,对来信来访实行“一办到底”。坚持重心下沉,触角前移,发挥基层劳动就业社会保障平台的作用,将就业失业登记、社保补贴、困难家庭子女培训帮扶等政策的申请、资格审核工作放到了乡镇、社区,尽最大努力简化办事程序,缩短办理时限,方便群众办事。

五、抓业务工作,增强服务效果。

一是就业再就业形势稳定。大力实施就业优先战略,强化就业培训服务,认真落实就业扶持政策,以创业带动就业,人民群众实现了充分就业、稳定就业。2013年,全县城镇新增就业3660人,城镇登记失业率控制在4%以内。城镇失业人员再就业1185人。二是社会保障取得突破性进展。“五大保险”参保人数突破26.4万人,征缴社会保险费7530万元,企业职工养老保险征缴完成年度任务的133%,失业保险扩面提前四个月完成全年任务。三是和谐劳动关系得到深入发展。深入宣传贯彻《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》;切实加强劳动监察和劳动争议仲裁,依法处理劳动违法案件和劳动争议案件;推行企业劳动保障诚信制度,探索建立农民工维权新机制;积极推进三方协调机制建设和平等协商、集体合同制度建设,促进和谐劳动关系建设和发展。

2013年,共受理投诉举报200余件,依法为农民工追讨工资280万元,仲裁、调解劳动争议案件14件,较好地维护了劳动者特别是进城农民工的合法权益,促进了劳动关系和谐稳定。四是加强人才工作服务经济社会发展的能力增强。完善人才市场规范化、信息化、专业化和网络化建设,不断优化人才市场服务功能,加强大中专毕业生就业指导服务工作力度。围绕全县主题年活动开展人事人才服务工作,开辟人才服务“绿色通道”,大力引进高技术、实用型人才。统筹兼顾,推动职称制度改革、军转干部安置和维稳、人事争议仲裁等工作协调发展。

县级文明乡镇申报材料范文二

2013年以来,镇精神文明建设工作在省、市、县各级党委、政府的正确领导和各级文明办的关心支持下,镇党委、政府团结带领全镇干部群众,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,大力弘扬社会主义核心价值观,以精神文明建设为引领,以增加农民收入为核心,以县级文明乡镇创建为载体,大力实施了“文明素质提升,基础设施建设”,使全镇群众的整体素质、各村村容村貌发生了翻天覆地的变化,全镇经济社会呈现出良好的发展势头。近年来,我们在开展精神文明建设工作上主要做了以下几个方面的工作:

一、不断提高认识,切实加强领导

2013年以来,我镇在精神文明建设及主题教育活动中,十分重视开展文明村的创建活动,按照“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,始终把农村人口作为精神文明建设工作重点群体,给予高度重视。我们认为在农村普遍开展创建文明村镇活动,好比抓住一个龙头,只有紧紧抓住了这个龙头就等于抓住了精神文明建设中的重点群体,就可以对全镇的精神文明建设起到带动和推动作用,所以在开展创建活动中,我们始终把创建文明村活动作为突破口,做到常抓不懈。对开展创建文明村工作有一个明确的指导思想,我们有一个统一的认识,有一个总的工作思路,有一个整体规划和满腔热情的工作态度,这就为更好的开展农村创建工作奠定了坚实的基础。

全镇加强对创建文明村活动的领导。主要做法是:一是建立镇、村两级联创机构,做到有专人负责;二是适应农村经济结构调整的新形势,自觉做到三个结合。即:把创建文明村活动同创建“五星级”村党组织”相结合;把创建文明村活动同促进本地经济发展,加快农村经济结构调整,促进农村经济发展相结合;把创建文明村活动同改善农村环境,加快城镇一体化进程相结合。为加强领导,我们还定期组织镇村两级干部培训和走出去参观学习,近年来组织培训人员700余人次,较好地促进了领导干部基本素质的提高和增强了基层干部对村镇创建工作的主动意识。

三是把创建文明村工作作为精神文明建设的主要活动之一,做到同时布置,同时推开。每年年初都同各村签订村级目标管理考核责任书和村级考核责任制,半年初评年终总评,并将考核结果一同纳入年终总结评比表彰先进之中,以此促进全镇精神文明建设更好的开展。四是定期召开会议,研究分析全镇开展创建活动情况,及时调整工作思路。例如:近一年来随着农村经济结构调整工作力度加大,农村经济形势出现的新变化,我们就及时研究怎么利用创建活动这个载体,促进农村经济结构调整,使创建工作能够适应农村经济发展需要,通过创建促发展,通过发展带创建,使农村尽快富裕起来。全镇农业以经果林种植、烤烟生产为主。2013年我镇gdp增长率17.9%,达到24350万元,其中第一产业总产值为7792万元,第二产业总产值为8522.5万元,第三产业总产值为8035.5万元,三个产业比为32:35:33;农民人均纯收入8040元,增加810元;粮食总产量为7313吨;抚育和管理林木4.1万亩,造林200亩,造竹2400亩;出栏生猪3.6万头,家禽32万只(其中乌骨鸡27.5万只),分别增长15%和17%;实现了经济社会持续健康较快发展。这不但促进了农村经济的发展,而且进一步完善了农村创建活动的内涵,丰富了创建活动内容,既有说服力,又有带动力。

二、创建目标明确,活动开展多样

我镇积极参与全县苗乡好婆媳评选、苗乡好邻居、苗乡好夫妻等评选活动,今年我镇红鱼村6组万永弟被评为县苗乡好婆婆,石林村罗应华和毛凤英夫妇被评为县苗乡好夫妻。在学雷锋月,我镇在机关、镇辖单位广泛开展了学雷锋活动,并与公民思想道德教育相结合,切实加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,在全镇形成了浓厚的讲文明、树新风氛围。从社会主义核心价值观提出以来,我镇积极培育和践行社会主义核心价值观,不仅在职工大会上学习宣讲社会主义核心价值观精神、通过超信平台将社会主义核心价值观宣传短信分两次发送到了我镇全体机关干部职工和村(社区)四职干部手机上、还在公路沿线张贴社会主义核心价值观宣传标语,并设置二十字社会主义核心价值观绵阳年画,悬挂在镇机关和镇综合文化站内。自道德讲堂开设以来,我镇在镇机关和红鱼社区村分别设置了道德讲堂,配备了相关硬件设施,并坚持每月开展活动一次,结合每个月实际情况宣讲不同内容,目前已开展了四次。

三、服务意识强,便民措施周全

群众路线教育实践活动开展以来,镇机关职工坚持走基层,为群众解难题、办实事、谋利益,列出了为民办理实事109件,并制定办结时间,依次为群众解决难题。各服务站所、便民服务窗口规章制度健全,各项制度均挂牌上墙。目前,我镇已打造老年活动中心两个,敬老院也正在建设当中,建成后,将为我镇、村(社区)的老人们提供更好的福利服务。此外,我镇制定了各项为群众服务的便民措施,计生办,民政办等相关办公室人员会不定期进村上门为群众办事。镇机关建有一支志愿服务队,各村(社区)也分别建有志愿服务队,不定期的开展志愿活动,为群众解决实际困难。

四、科教宣传好,文化活动丰富

在科教文卫方面,我镇会同宣传、广播、电视、科协等部门,在农村中多次开展科普宣传、科普赶集、科普展览等活动,推广致富实用科技,拓宽致富信息渠道;通过发放宣传品,办好农村文明学校,开展适合农村实际的多种有意义的宣传教育活动,使农村广大群众的文明素质得到不同程度的提高,农村的精神面貌也发生了可喜的变化。根据统计,近一年来我镇在精神文明建设创建工作中,广大农村接受科普教育人员达近4000人次,给农民上各种课达20余场,接受教育面占农村人口的20%左右。我镇新农合参保率达标,卫生防疫措施落实到位。结合道德讲堂,我镇开展了“我们的节日—中秋”,“我们的节日—青年节”等主题活动。

此外,为了吸引群众广泛参与创建文明村镇活动,我镇投入资金建设文化活动阵地。近年来我镇在农村文化方面投入了大量的资金,今年年初,镇党委政府开展了创建文明村、文明农户活动。通过活动充分活跃了农村文化生活,增强群众的凝聚力。目前在我镇民间文化活动队伍12个,建立比较规范的文化活动场所4个,这些队伍和设施建设为开展创建文明村镇活动发挥了积极作用。

五、社会秩序好,治安管理规范

积极做好“正风肃纪随手拍”活动,动员群众参与到随手拍活动中来,整治不文明行为,违法违纪行为。为落实好治安综合治理,我镇健全了治安防范网络,开展好“智慧城管”工作,及时做好案件的办理,保障农民权益。我镇领导干部无严重违纪违法行为,无重大责任事故。

在红军岩小学,建立了“留守儿童之家”,关注留守儿童心理健康,不定期将开展关爱留守儿童活动,保障他们健康成长。我镇还建立了老年活动中心,为村上老年朋友提供活动阵地,丰富他们的业余生活。

六、环境卫生好,基础设施完善

我镇有合理的总体规划方案。为美化环境,组织专人清除“牛皮藓”,规范公路沿线宣传标语和壁画设置。在镇政府、各村村公所,农贸市场等设置了信息宣传栏,并规范了张贴格式和内容。由镇矿产品检查站检查并要求过境运煤、运沙、运石车辆必须落实货运物资遮盖,减少道路扬尘污染源。加大对辖区内煤厂、石厂的监督管理力度,坚持洒水压尘,减少扬尘污染。按照县上标准,我镇已建设完工两个公厕,均已投入使用。为规范我镇市场环境,对兴晏农贸市场进行了升级改造,并开展了农贸市场“八乱”治理,规范了摊位和经营行为,取缔占道经营,基本达到行商归市,坐商归店。

为美化环境,修建了红鱼村、石林村文化市场,对红鱼村、石林村聚居点进行了种草、种花、种树等综合景观打造。实施中埂村160亩的造林工程,并积极参与县上提出的打造“百里鲜花长廊”,在塘上到后山门公路两旁种植了3200株三角梅。

县级文明乡镇创建申报材料范文三

为了贯彻党的十八大提出的“努力建设美丽中国”的新要求,围绕开展“美在”评选活动通知要求,镇积极开展组织实施

一、坚持指导思想,加强组织领导

全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十八大提出的“努力建设美丽中国”的新要求,紧紧围绕县委、县政府工作主题和要求,按照创建县级文明乡镇的相关要求,以提高全镇文明程度和干部职工文明素养为目标,以建设有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工队伍为任务,以开展群众性精神文明创建活动为载体,在全镇大力弘扬正气,树立典型,表彰先进,塑造新人,切实履行管理、保障服务职责,为开创工作新局面提供精神动力、智力支持和思想保证,为建设美丽、繁荣、和谐做出应有的贡献。

县镇把精神文明建设摆在突出位置,切实加强创建活动的组织领导,协调党、政、工、青、妇齐抓共管,不断巩固和深化创建活动成果。县镇成立了由镇长为组长,各站、所、室主要负责人为成员的精神文明建设领导小组,明确办公室承办日常工作。镇领导班子坚持把文明乡镇的创建与日常工作结合起来,明确责任,牵头负责,使创建活动常抓不懈。进一步修订和完善各项规章制度及创建措施,把开展创建文明乡镇活动作为重要工作内容列入目标管理,做到与各项目标工作同部署、同落实、同检查、同奖惩,确保创建工作落到实处。

镇领导班子以“四好”要求为目标切实加强自身建设,努力做到解放思想,求真务实,学习创新,团结协作,勤奋务实,廉洁自律,立足本职,主动有为,开拓创新,努力推进我镇精神文明建设的发展,形成强有力的领导核心。

二、明确创建目标,开展特色工作

通过深入开展县级文明乡镇创建活动,干部职工的综合素质进一步提升;服务意识、责任意识、创新意识、文明意识和争先意识进一步提高;攻坚克难、务实高效、团结协调、廉洁自律的作风进一步强化。努力建设一流的干部职工队伍,实现一流的管理和服务,创造一流的质量和水平,力争在2014年将我镇建设成作风优良、服务优质、环境优美、群众满意的县级文明乡镇。在开展县级文明乡镇创建工作的过程中,要全面贯彻落实公民道德建设实施纲要,大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。

(一)、弘扬民族文化,传承中华美德

引导干部职工广泛开展各类主题鲜明、体现民族传统文化,传承中华传统美德的系列庆祝活动。以春节、清明、端午、中秋、重阳等传统节日为契机,组织开展各种道德主题实践活动,充分挖掘传统节日的精神内涵,丰富广大干部职工的节日生活,激发机关干部职工的爱国热情和民族自豪感。

(二)、加强机关党的建设

坚持集体领导下的分工负责制,凡涉及人事变动、重大决策等重大事项,严格落实民主议事制度,由班子成员集体讨论决定。扎实开展好党的群众路线教育实践活动,落实好“三会一课”制度;领导班子自觉学习、带头学习,做认真学习的表率;坚定信念,从严自律,做清正廉洁的表率;自觉参加组织生活,积极参与民主生活会,认真开展批评与自我批评;教育引导党员干部在急难险重任务面前站得出来、顶得上去、把群众带动得起来。

(三)、充分发挥道德模范的表率作用

大力宣传各类道德模范的感人事迹和崇高精神,推动道德建设,激发道德意识,努力形成学习、崇尚和争当道德模范的浓厚氛围。镇上组织开展党员义工日,从群众真实需要入手,积极帮助困难弱势群体,解决他们亟需解决的问题,让党员义工日活动取得实效。

(四)、加强生态文明建设

积极推动和谐文化建设,倡导和谐理念,培育和谐精神。广泛开展内容健康、丰富多彩的文化活动,增强活动的文化和知识含量,不断满足干部职工日益增长的精神文化需求。广泛开展积极向上、文明健康的民俗活动和文娱活动以活跃机关文化生活,培育健康向上、团结和谐的人文环境,增强了机关的凝聚力和向心力。

(五)、注重品德礼仪,树立文明风尚

积极开展四创联动活动,突出思想引导和习惯养成,加强自我教育、自我约束、自我提高,使基本道德规范成为共识和共为,自觉“讲道德、守规矩、明礼仪、树形象”;加强文明礼仪教育,办公办事文明,自觉养成良好的行为习惯,做到仪容仪表端庄,言行举止文明,正确使用文明用语;围绕倡导文明言行,普及礼仪知识,广泛开展文明礼仪宣传实践,展示干部职工文明礼貌的良好形象。围绕“改陋习、树新风”,引导干部职工培育科学精神、养成良好习惯、提高文明修养,努力革除陋习,形成崇尚科学文明、反对迷信愚昧的良好风尚。

三,增强社会服务,加大作风建设

“优质服务”是作风建设的一个永恒的主题。服务水平的高低直接关系着群众利益能否得到有效维护,要着力在提高职工文明素质、树立良好形象上下功夫,着力在倡导诚实守信、树立良好风气上下功夫,坚持把开展职业道德教育作为“内强素质、外树形象”的重要措施,不断规范服务流程,提高服务质量。在干部职工中大力弘扬便民为先、服务至上的精神,确保风正心齐,积极向上,爱岗敬业,道德风尚良好,在本职工作岗位上做出显著成绩。

镇注重加强服务意识,为群众解难题、办实事、谋利益,镇便民服务中心争创一流服务窗口,镇便民服务中心标准化建设严格按照《市乡镇便民服务中心建设标准(试行)》的有关规定进行建设。确定进驻便民服务中心的单位,建立健全便民服务规章制度、投诉受理和处理机制以及目标管理考核机制等。通过落实切实举措来对便民服务中心场地和环境建设、机制建设等方面的努力建设,现镇便民服务中心已经建设成为方便、高效、有序的服务单位,在全镇获得良好的美誉度和满意度。

四、学习科学技术,开展文体活动

镇加强科学技术、教育理念的宣传,提高农民对学习科学技术的积极性,定期组织村社区致富能手和村民代表培训学习各类农业科技,种植技术等,以此带动各村社区群众掌握技术,实现农民致富。目前镇成为了考烟基地、大樱桃种植基地、金银花种植基地的大镇,农村产业结构正积极转型。营造良好的文化氛围,各村建立了农家书屋,增强群众的文化知识,提高了农民群众的素质。建立健全卫生防疫制度,落实了卫生防疫措施,保障了全镇卫生状况处于较佳状态。打造了属于我们的特色文化,将僰苗风情与本镇旅游文化相结合,让镇更具文化魅力。

五、加大环境治理,改善卫生条件

乡镇建设树立大局意识,总体规划,合理布局,按照“基础设施完善、环境整洁优美、社会秩序良好、居民生活舒适”的要求,抓好工作的落实。抓好环境卫生,美化绿化环境,配套公共设备,使环境管理逐步规范化,达到干净、整洁、优美。

(一)、建立健全各项工作制度。重点完善考勤制度和节约用电、用水、用纸、用车等方面的管理制度,进一步规范工作程序。建立和维护良好的工作秩序,防止和杜绝上班期间喧哗、串岗聊天和玩电脑游戏等现象。

(二)、落实卫生责任制。保持办公室内桌椅门窗整洁,各类标示牌健全,办公用具摆放有序;地面无垃圾痰迹。乡镇内市场环境要注重卫生清洁,市场环境无“八乱”现象,落实“六归”,做到卫生无死角,无以街为市现象。

(三)、落实“门前五包”制度。进一步净化、美化、绿化乡镇环境,安排专人负责乡镇的卫生和绿化美化工作。

六、强化综合治理,保持秩序稳定

(一)、加大领导干部的净化,建立安全机制。高度重视综合治理工作,加大对干部职工有关法律、法规的学习、普及,进一步树立干部职工的法律意识。建立健全重大事件的预防处置机制,做到平时预防好、关键时候处置好。积极建立横行到边、纵向到底的安全生产体系,落实安全生产责任制,确保了不发生安全生产事故。

(二)、加强社会治安管理,稳定社会秩序。镇“安全社区”建设如火如荼开展,通过镇党委、政府的支持指导,各部门大力在镇范围进行“安全社区”建设工作开展,深入村(社区)宣传安全、平安、和谐的安全理念,开展防盗、防骗、防邪的专项宣传活动,增强法制知识,让民众远离邪教,避免上当,肃清了镇的非法宗教和邪教活动,加强了社会稳定,形成良好的社会风气,切实保障了群众的安全。同时,关注关爱帮扶弱势群体,解决他们生活难题,使妇女、儿童、老人、残疾人的合法权益得到保护。

七、总结

我们在县委、县政府的正确领导下,在县文明办的具体指导下,在全体干部职工的共同努力下,用精诚团结、齐心协力、鼓足干劲、克难攻坚、改革创新、勇创一流的理念,特色的工作方式,正确的工作方法,在创评县级文明乡镇活动中取得了优异的成绩,得到了组织认可、社会认可、群众认可。

县级文明村申报材料范文四

村位于镇中心腹地位置,紧靠s309省道,全村共6个组,248户846人,23名党员。村山水环绕,自然风光秀丽,2011年曾被评为省优美村庄。

近年来,村在镇党委、政府的领导下,在各级部门的精心指导下,始终把文明村创建放在重要的位置来抓,为全村经济发展提供了强有力的思想保证和精神动力,促进了全村各项事业的和谐、快速发展。

一、村“两委“班子高度重视,切实把精神文明建设纳入工作日程

一是提高认识,注重结合。近年来,村“两委“坚持两个文明一起抓,切实把精神文明建设作为一项强根固本的战略任务完成。在抓落实中,做到四个结合,一是同农村基层组织建设相结合;二是同农业产业结构调整相结合;三是壮大集体经济实力相结合;四是同维护社会治安、创造优美生活环境相结合。

二是制定规划,全面实施。村把文明单位创建纳入全村经济发展总体规划,紧紧围绕“富民强村“这个中心协调运作把任务落到人头,做到层层有规划,人人有指标,坚持常抓不懈,常抓常新,在创建上狠下功夫。在阵地建设、队伍建设、为民办实事上做文章,不断补充新鲜血液,使支部焕发出了旺盛的生命力和昂扬向上的青春活力。支部工作千头万绪,农民矛盾错综复杂,只有建章立制,照章理事,用制度管人,才能做好各项工作,村党支部在镇党委的统一领导下,结合村情实际,先后制定了一系列制度,补充和完善了班子成员学习制度,村民管理制度,设岗定责考评制度等,结合本村实际修改改完善了村规民约,与各社和部分重点户签订了责任书,做好了大家的制度大家定,自己定出的制度管自己。

三是明确责任,严格奖罚。为使创建工作规划逐步实施,逐年发展,把这项工作纳入到村“两委“成员的岗位责任制,实行量化并与政绩,奖金挂钩,对在创建工作中成绩突出者给予物质奖励,完不成任务者予以通报批评和处罚,从而确立了精神文明创建活动在农村工作中的重要地位。形成了村党总支统一领导,各方面紧密配合,上下齐抓共管的良好局面。

二、抓精神文明建设,丰富村民的精神生活

一是坚持以人为本,大力加强农村思想道德建设。村“两委”全面学习贯彻《公民道德建设实施纲要》。针对农民中存在的利已主义的不良习惯,采取了正面灌输,典型引导,深入田间炕头等多种形式,宣传《公民道德建设实施纲要》,用简明通俗、浅显易懂的语言来教育农民讲道德,守公德。一是广泛深入地开展思想道德教育。以学习《党章》、和“三个代表“重要思想为主要内容,教育广大党员、干部、群众做“五讲”、“四有”、“三严”的模范标兵;深入进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育,引导他们树立崇尚“真、善、美“,抵制“假、恶、丑“的思想情操,在社会主义市场经济大潮中守法经营,勤劳致富,促进了精神文明建设的整体推进。二是广泛开展培树典范教育。

村紧紧围绕《公民道德建设实施纲要》,抓好社会主义荣辱观教育,在村干部中重点加强爱岗敬业教育;在广大群众中重点加强崇尚科学、移风易俗教育;开展了“五星级文明户”、“好婆婆、好媳妇”评选活动,着力发挥其榜样示范作用,弘扬邻里团结、家庭和睦、扶贫济困、和谐共处的社会氛围。三是大力开展科技普及教育。村上开放“农村书屋“,开展科技普及教育,来引导农民解放思想,更新观念,激发其“科技致富“意识。通过实用科学技术培训,使全村农民调整产业结构的积极性空前高涨。

二是明确群众主人翁地位,充分调动农民参与新农村建设的积极性。为此,村从三个方面加大精神文明建设力度。一是定期召开村两委会、村民代表会、村民大会,学习领会国家和省、市新农村建设有关文件精神,统一思想,让广大村民了解到新农村建设是一项造福当代、惠及子孙的“民心工程“,是改善农村基础设施、培育文明镇风、促进和谐发展的一件大事,也是建设小康社会、实现经济社会协调发展的切入点。二是充分利用横幅、标语、展示板、宣传橱窗等形式,宣传新农村建设的目的意义,在全村范围内营造了一个全体村民关心、支持、参与社会主义新农村建设的浓厚氛围。三是为了凝聚人心,加快建设,带领群众叫响了一个口号:即“建设新农村、你我是主人、自己来建设、生活日日新“。这句口号已经家喻户晓,深入人心,广大村民的思想认识已经统一起来,激起了建设美好家园的热情,全村已掀起了一股建设社会主义新农村的热潮。

三是坚持综合治理,民主与法制建设不断加强。村针对农民民主意识淡化和村干部群众观念淡化的实际情况,开展了村级“民主恳谈“活动,通过“民主恳谈“活动,浓化了村屯的民主空气,架起了与农民沟通的桥梁,调动了农民参与民主管理村务的积极性,化解了干群之间的矛盾,让干部受到教育,农民气顺,干劲足,走出了一条用民主方法,推进农村工作的新路子。为更好地调动广大村民参与农村经济发展的积极性,村“两委“班子成员,经常组织学习党的有关政策和法律法规,村里重大事项召集全体村民代表共同协商研究,村务得以及时公开,做到了给村官一个清白,给村民一个明白。把引导农民遵纪守法和加强农村治安防控体系建设做为重点,狠抓了农村的法制建设,坚持普法教育走村入户,采取讲法制课,剖析典型案例,教育农民知法守法。完善农村社会治安防控体系,成立治安巡逻队,在群防群治上下功夫。

三、全力推进基础设施建设

一是做好村级道路硬化工作。近年来,村多次争取道路硬化项目,积极组织群众建设。截止目前,村共硬化了多条村级道路,基本上解决了村民出行难的问题。

二是大力改善人畜饮水条件。经多方争取,全村在五小水利建设方面取得了很大的成就,采取建设集中供水和分散供水的方式,全村70%的农户用上了自来水。

三是大力建设公共服务设施。投入财力新建了村级阵地,同时组建了老体协等多个协会组织,利用闲散时间创作了花式鼓号、快板舞蹈、莲枪等节目,有力的发挥了阵地作用的同时向群众宣传了社会主义核心价值观、群众路线等内容。

四、以经济建设为中心,千方百计地让群众增收

村“两委“以“立足本村,用好政策,争取支持,谋求发展“的思路,突出“农、畜、“产业,走农牧结合的发展之路。

一是指导村民搞好产业结构调整。在抓好传统农业生产的同时,兼顾其他产业项目的摸索和实践。目前,全村主要的项目有:竹产业、山羊养殖、肉牛养殖、水果种植等,为农民人均纯收入的增长开拓了来源。

二是在村级财务管理方面,实行村帐镇管制度。并按时结算,收支公开,充分完善各项管理制度,进一步落实了村务、财务、民主管理、群众监督制度,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依。

三是在综合治理方面,加大各类矛盾的排查,及时调节。全年共成功调解各类纠纷10多次,确保了一方平安,全村无刑事案件发生。

近年来,镇村在文明村创建活动中,把精神文明创建活动与农村基层组织建设相结合、同农业产业结构调整相结合、同促进农村社会进步增加农民收入相结合、同维护社会治安、创造优美生活环境相结合,注重生态特点、实用特点和镇土特点,按照“统一规划、统一安排、统一指挥“的工作思路,极大的推进了县级文明村的建设。精神文明建设进一步解放了群众的思想,提高了创业意识,全村人民在良好的发展势头带动下,努力奋斗,戒骄戒躁,发扬艰苦奋斗的作风,发挥示范幅射作用,正在为全面建成社会主义新农村而不懈努力。

分享:
相关文章
推荐文章