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领导干部反腐倡廉心得体会范文四篇

2016-07-08 16:00 互联网

以反腐败的实际成效取信于民

近日,国务院召开第二次廉政工作会议,中共中央政治局常委、国务院总理李克强发表讲话。对今年政府反腐倡廉工作提出六点要求:一是继续严格执行八项规定和“约法三章”;二是继续推进简政放权;三是加强反腐倡廉基础制度建设;四是严格公共资金管理和监督;五是深入推进政务公开;六是严肃行政纪律,对执行不力、自行其是的,要严肃问责,确保政令畅通。

坚定不移惩治腐败,促政风转变,以抓改革建机制推进廉政建设,努力取得广大人民群众满意的新成效。表明了中共中央新一届领导班子反腐倡廉的坚强决心和鲜明态度。坚决反对和依法惩治腐败,要坚持党纪国法面前没有特例,没有特权。不管涉及到谁,都要一查到底,决不姑息,严肃了党的纪律,惩处了腐败分子,教育了党员干部,增强了人民群众对党和政府的信任,为经济建设创造了良好政治环境,发挥了为经济建设保驾护航的作用。

再一次向广大人民群众传递着这样的信息:坚决惩治腐败是我们党执政能力的重要体现,有效预防腐败更是我们党执政能力的重要标志。“命严方可以肃兵威,令重始足于整纲纪”。以坚定的党性和过硬的品行赢得人民群众的信任和支持,为社会科学发展和谐发展提供坚强有力的纪律保障。

坚定“服务意识” 为反腐倡廉筑牢根基

深刻体现了党心系百姓、执政为民的理念。特别是从中央到地方逐层展开的“巡视”活动,像一双双“千里眼”一样让“老虎”和“苍蝇”们坐立不安。然而“巡视”只是一个阶段性的工作,可治标而不能除本。要真正解决“腐败”和“四风”的问题,还需要全党全社会共同努力。

腐败、四风一日不止,则国一日不宁,民一日不安。要将“反腐”、“反四风”进行得彻底,既要拿出勇气,更要充满锐气;既要坚定目标,更要注重方式方法。“反腐”和“反四风”离不开机制的创新和制度的保障,但是再完善的制度也需要坚决的执行力。所以,改变工作作风、端正思想认识是做好反腐倡廉工作的基础。只要我们保持良好的思想作风,高举“服务”的思想武器,解决好腐败、四风等问题将水到渠成。

“服务”二字,说易做难,它不应该是一句空洞乏力的口号,而是要让所有共产党人时刻铭记的一个信念。要把“服务”这两个字落到实处,需要从以下三个方面来努力。

一是强化服务理念。“为人民服务”是社会主义道德建设的核心,更是党的执政之本。因此,所有领导干部都要强化服务理念,增强服务意识,要以“体现人民的意志”作为衡量政府的各项工作和和政策是否正确的标准,要以“服务”的心态,切实改进作风,从自身做起、从具体事情做起。只有把“服务”二字融入到细微的生活中,发散在举手投足间,才能远离“贪污腐败”的深渊,尽到“人民公仆”的本份。

二是强化服务举措。古语有云“临渊羡鱼,不如退而结网”,光说不练假把式,要将理念外化为行动,要将为人民服务的举措落到实处,让百姓感受到实实在在的好处。只要真正做到了急人民所急,想人民所想,时时刻刻把“为人民服务”放在首位,与“服务”精神背道而驰的“官僚主义、享乐主义、形式主义、奢靡之风”自然会销声匿迹。

三是强化服务监督。“权力导致腐败,绝对权力导致绝对腐败”,即没有制约和监督的权力,势必会被滥用,这是一个客观规律。因此要将服务的理念进行到底,将服务的行动落到实处,监督是不可或缺的。广大干部要按照“打铁还需自身硬”的要求,带头正风肃纪,对违纪违法行为零容忍,切实解决“灯下黑”问题,自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论监督。同时,纪检监察部门完善反腐制度,建立惩治腐败的长效机制,积极探索新的反腐模式,利用好“巡视”等新举措,加大对贪污腐败行为的震慑程度,增加领导干部的违法成本,把监督工作落到实处。

马克思哲学理论有云:思想意识对客观存在具有能动作用。思想认识会在很大程度上引导人的行为。由此看来,加强思想教育工作已是迫在眉睫,只要通过坚持不懈地教育引导,让“服务”意识在广大干部群众心目中根深蒂固,同时创新反腐机制,加大对腐败现象的惩治力度,使领导干部们不敢贪、不愿贪,踏踏实实地为国思、为民想,何愁腐败不除,家国不兴!

抓好廉政建设的“牛鼻子”-加强廉政制度建设

2月11日,国务院召开第二次廉政工作会议,中共中央政治局常委、国务院总理李克强发表讲话。他要求,各级政府和部门要认真贯彻习近平总书记在中央纪委三次全会上的重要讲话精神,落实中央纪委三次全会关于反腐倡廉的部署,坚定不移惩治腐败、促政风转变,以抓改革建机制推进廉政建设,努力取得人民群众满意的新成效。(人民日报2月12日)笔者认为,在廉政建设的道路上,一定要抓好“牛鼻子”,即加强廉政制度建设。

抓好廉政教育机制。廉政教育就是要在广大党员干部特别是领导干部中深入开展马克思主义群众观点和党的群众路线的教育,使广大党员干部牢固树立人民群众是历史创造者的观点、虚心向人民群众学习的观点、竭诚为广大人民谋利益的观点、干部的权利是人民赋予的观点,帮助广大党员干部提高坚持立党为公、执政为民的自觉性,提高坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋的自觉性。

要通过建立健全廉政教育机制,解决广大党员干部思想上存在的问题,进而解决作风问题、信念问题、意志问题。使党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心,坚决反对脱离群众、以权谋私、贪污受贿。

抓好廉政监督机制。加强党风廉政建设,必须贯彻落实党要管党、从严治党的方针,切实加强对党员干部的监督。廉政监督需要民主的环境和氛围,因此要发扬党内民主,在党风廉政建设上要经常开展民主评议、批评与自我批评,以此促成有效的党内监督。只有对党员干部进行严格的监督和制约,才能保证党员特别是领导干部认真履行职责,正确行使权利。

要切实保障党员的批评权、检举权,充分发挥党员的民主监督作用。同时要加强拓展监督渠道,把党内监督和党外监督、专门机关监督和群众监督、自上而下监督和自下向上监督结合起来。要把保持共产党员先进性教育活动中的谈心交心、查找问题、自我批评与通报情况等做法继续下去,切实把保持共产党员先进性的要求转化为党员自觉的廉洁自律。

抓好预防和惩戒机制。反腐倡廉一定要坚持标本兼治、综合治理的方针。其中必须把反腐败寓于各项重要政策措施中,从源头上预防和解决腐败问题。要进一步抓好领导干部廉洁自律、查处大案要案、纠正部门和行业不正之风的工作。要坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,认真落实党风廉政建设责任制,形成防止和惩治腐败的合力。

要围绕贯彻落实《党员监督条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》,抓紧出台一些急需而可行的制度,包括领导干部述职述廉制度,领导干部谈话、警示训诫和回复组织函询制度,建立健全廉政预防机制。同时,对违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的行为、用人重大失察失误、重大贪污腐败案件要加大追究力度和惩戒力度,建立健全惩戒机制

领导干部要将党风廉政建设贯彻始终

岁末年关,一年的工作接近尾声,能否完美收官,要看“八项规定”落实的好不好,群众路线有没有走踏实,领导干部要将党风廉政建设贯彻始终(1),通过“回头看”的形式给广大干部群众一个交代。充分调动人民群众的积极性,取得人民群众的信任。抓好党风廉政建设,领导干部应做好以下工作:

一是主要领导带头层层示范,在机关树立勤政廉政标杆。“公生廉、廉生威”,正人需先正己,“一把手”要以身作则,以公正廉明的态度处事决策,以精神之“钙”除“四风”之害,祛除行为之垢,用做出样子代替喊破嗓子,对班子成员严格要求,但更要自律,要求高不是针对别人,而是既要对照别人更要对照自己,在机关树立勤政廉政标杆。

二是切实抓好经济和社会发展各项工作。领导干部手中的权力是人民给予的,干部要树立正确的政绩观,坚持群众利益至高无上的原则,“问需于民、问计于民、问政于民”,一切以人民群众利益为出发点,用脚步丈量民情,用跑步传达民意,充分结合实际,创新产业发展,引导群众科学致富,改善群众生活条件,切实做到为民办实事、办好事。

三是畅通网络问政渠道,倾听群众诉求。“网络问政”是干群之间的“连心桥”,当网络问政进入大众生活,被人们津津乐道之后,它就不再是一个虚拟空间,而是一个实打实的民意诉求通道,通过网络问政平台“倾心听民意、倾力解民忧”是领导干部的一项政治任务。领导干部要充分利用网络问政平台,向群众传达国家大政方针以及党委政府的声音,同时解决群众的一切合理诉求。一个实际行动胜过一打虚拟纲领,对待网络问政这一新生事物,领导干部要抱着“啃硬骨头”的决心,认真研究,创新思维,努力得到广大群众的信任,将网络问政工作落到实处。

四是顾全大局坚持班子内民主团结。“金无足赤,人无完人”,班子成员在性格、处事风格上的差异可能造成意见上的分歧,不要因为分歧而影响班子内的团结,“众人划桨开大船”,只有班子齐心协力才能将工作做好做事做细。在机关内部要杜绝“一言堂”,要实行党委会议研究制度的“多言堂”政策,班子领导干部要坚持顾全大局,心往一处想,劲往一处使,大事讲原则,小事讲风格,勤沟通,多交流,朝着“建设一支作风过硬,质量过关,能力十足”的领导班子队伍共同努力。

五是发挥人民群众的监督作用让权力在阳光下运行。群众作为干部勤政廉政考核的裁判之一,有权利从“旁观者”走进“围墙”里,当“监督者”,当“发言人”。报告交得好不好,写得实不实,要看群众满不满意。干部要以“红红脸、出出汗、治治病”的目的,加强党风廉政建设,干部要接受群众监督,充分听取民意,广泛集纳民志,强化群众参与度,转变政府只能,着力打造“公仆型”政府。

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