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2016年春季新学期教学工作计划范文二篇

2016-05-05 15:55 互联网

工作计划:2016年春季学期教学工作计划

本学期教学工作仍坚持以提高教学质量和效率为根本,体现管理规范化,教学模式最优化、教学手段现代化;课堂教学突出主体性,体现全面性,渗透学术性,提倡示范性,坚持开放性,努力搞好我校教学工作。

一、抓好常规教学和日常管理工作。

1 、继续探讨课程计划改革,在区教育厅课程计划的基础上进一步修订完善我校专业班教学计划。

2 、继续探讨大专班教学模式改革,实现我校教学方法的多元化优化组合。

3 、抓好选修课教学工作。

4 、继续抓好学科课外活动工作。学科课活动由教务处提出方案,学科教研室具体实施。

5 、继续做好教学日常检查工作,重点抓好必修课、选修课、 晚自习课的管理;端正学风与考风,继续进行考试模式的改革,完善学生学籍管理的规范化。

6 、继续抓好学生基本功训练与考核工作。

7 、加强电教中心与各教学场馆的建设与管理工作。

二、强化质量意识,提高教学质量,形成质量市场化理念。

学校以教学为中心,教学以质量为核心,而教学质量必须经得起市场 ( 用人单位 ) 的检验,形成教学质量市场化的办学新理念。本学期将重点抓好以下工作:

1 、加强教师的教学质量意识,所担任班学生考试 ( 查 ) 成绩及格率与教案检查、作业检查、评教一起,作为综合考评教师教学水平的标准之一。

2 、根据学生入学成绩悬殊起点低的实际,做好的基础薄弱的后进生的辅导工作,因材施教;提倡考前给出辅导资料,加强引导,培养学生学习信心。

3 、改革学籍管理制度,充分调动学生学习主动性与积极性。一是继续探讨考试制度的改革:文化学科考试教考分离,集中评卷;技能学科考试则成立 3 人以上的考试组,以平均分定期末考试成绩。二是完善成绩管理软件的开发与利用,学生的期评成绩、考试分数段、平均分、及格率、补考名单的开列等统一由微机管理,减少人为因素,杜绝考试成绩评定的不良风气,促进学风的改进。三是建立学科重修制度。补考后仍不合格的学生重修重考。

4 、鼓励学生参加高一级学校的自考学习,使部分中师学生在完成中师学业的同时,获得大专文凭 ; 专科学生在完成大专学业的同时,获得本科文凭。

5 、鼓励学生冒尖,实施“名牌战略”,培养合格 + 特长的人才,增强学生择业的竞争力。

6 、鼓励学生参加大学英语、计算机、普通话水平测试、手风琴、体育裁判等级考试,加强辅导,提高考级过关率。

7 、加强大专班教学管理,进一步提高大专班教学质量。

三、做好毕业班学生的教育实习工作和毕业论文指导工作。

1 、普师、英语、艺术、体育等专业学生实习由学校统一安排;计算机及应用专业,大专学生的实习由学生联系单位实习,联系不到单位的,由学校统一安排实习。

2 、实习时间:第 5 、 6 周学生在本校写好教案,试教过关,大专班完成 1 节微格课;第 7 、 8 、 9 周到小学实习,其中第 7 周在实习学校见习,修改教案,试教过关;第 8 、 9 周实习上课及班主任工作。

3 、第 4 周末安排实验小学老师到我校上示范课,不安排见习。

4 、做好实习的计划,联系与组织安排工作。

5 、做好本校试教指导工作。

6 、做好实习的检查,成绩评定与总结工作。

7 、做好大专班毕业论文指导与评审工作。

四、学科建设工作。

1 、继续完善学科教研室的建制,充分发挥学科教研室在课堂教学活动和学科课外活动中的实质性作用,逐步实现教务处计划指导,学科教研室实施的教学运行机制。

2 、做好学科专业建设。①大专班配备好学科专业课任课教师,先由学科教研室做出计划方案,经教务处讨论后报学校批准实施。②学科教研室确实搞好专业建设,办出专业特色,突出专业水准,打出专业牌子。③启动名师策略,培养学科学术带头人,形成学科总体实力,建立全区一流学科。

五、教学网络及资源建设工作。

1 、完善校园网建设。

2 、抓好学科教学资源网页和图书馆图书资料网页建设,第 4 周前完成学科教学资料网页的框架建设,第 10 周前逐步实现网上学科知识辅导,教案资料共享与图书资料网上查询与阅读。学期结束前网页评比。

3 、电教中心积极开发教学软件和多媒体课件。完善学生成绩管理软件的开发与利用,启动学生学籍管理软件的开发。

教学工作计划范文二

本学期,我校按照省市有关要求及一中工作要点,坚持“发展提升,改革创新,开放外联,安全稳定”的工作思路,提高整体教学效果,力争将教学工作做到重基础,重能力,重创新,确保教学质量持续稳定提高。具体开展如下:

一、以师德专项教育活动为重点,促进教师专业发展。严格执行“七条禁令”,建立和完善中小学教师职业道德建设考评制度。积极构建体现教师风格特色,促进教师自主学习,实现教师主动发展的反思性教学培训机制。主要活动:⑴加大对学科带头人,骨干教师的考核工作力度,充分发挥学科带头人和骨干教师的示范带动作用,上示范课,率先垂范,起到引路示范作用,并写出反思性教历。

⑵高级教师上观摩课,让他们把多年以来积累的教学经验展示出来,供大家学习借鉴。⑶青年教师上研讨课。采用说-讲-评的形式进行。教学领导要在课后与青年教师交流沟通,加快青年教师的成长进步。⑷加大青年教师培养力度,制定青年教师培养规划,开展青年教师拜师活动,真正实现一帮一,一对红。师徒对象要订立责任状,明确师徒的责任与义务,迅速提高青年教师的业务水平。

(杨雪青带齐春杰;张雪艳,徐宏带王会敏;刘凤带李蕾;黄春梅带赵丽娜;杨丽艳带张红艳;鲁振玲带晁天雪;李淑霞带王玉;武欣带王晶;兰图带彭扬,鲁英杰;姜宁带黄洁,赵晓峰;任建丽带李洋)⑸构建新的业务培训模式,推进“名师工程”。发挥名师,学科带头人,骨干教师的作用,构建新的业务培训模式。

①业务校长牵头,间周进行一次专题业务培训。基本方式是:一线教师提问题-业务领导有针对性的讲解-共同讨论,辩论-归纳总结,主要是进行一些理论性较强的业务知识的培训。

②重视实践与理念相结合。基本方式:学习理论-反思评估自己的教学活动-写出反思教历-自我修正,完善

③积极参与课题研究。基本方式:确定课题-提供理论信息-实践研究-成果展示。这项培训以我校的各课题教师为主要成员,对相关学科进行辐射,在培训中体现较强的目的性,这项培训还有待于我校科研部门的大力支持。

二、探索和深化课程改革。为适应课程改革的新形势,抓住课堂教学这块主阵地,让事实胜于雄辩。以新课程理念统领教学工作,以课堂教学设计和课堂教学模式构建为重点,以建立新型课程教学评价体系为导向,力求在教与学方式上寻求新的突破,推进课程改革不断深化。

具体做法如下:

⑴强化推门跟踪课。我们将加大对日常教学的监督,指导力度。根据各班教学情况进行不定时,不定量跟踪听课,解决教学中出现的问题。

⑵采用抽签课形式对课堂教学进行检测。通常情况下头一天抽签,第二天上课,主要考核教师课堂教学情况。

⑶跟踪每个教学班的教学成绩,定期进行教学成绩分析,引导教师及时进行教学调整。

⑷坚持“与学科教紧密结合”的原则,继续抓好研究性学习,研究性作业的普及推广工作,促进学生学习方式的转变,开展多种多样的各学科的展示与竞赛活动,培养学生特长,促进学生全面发展。

⑸继续开展以“与新课程共建”为主题的第八届“红烛奖”赛课活动,通过课堂教学设计展示课大赛,模式构建成课展示大赛,信息技术与课程整合大赛,青年教师研讨课大赛和以“学习,反思,构建”为主题的教师论坛等活动,引导教师做到“四个重视”,即重视学生主体地位的充分发挥,尊重学生人格;重视和谐的课堂气氛,讲求教学民主;重视学生心理疏导,培养学生非智力品质;重视多媒体和各学科整合,突出综合实践能力培养。⑹优化集体教研。

全校教师在集体备课上要有大的突破,改变以往的“一人说,众人听”的局面,每个备课组的教师都“动”起来,人人参与,大家畅所欲言,各抒己见,每个人都借鉴其他人的优点,大大开阔教师的教学思路,并且在集思广益中形成一条“优中择精”的教学策略加以全组推广,改变过去“备死课”的形式。

三、提升科研意识,把科研先导作为教师教学实践的航标灯。树立实事求是的科研态度和科研精神,站在解决问题,推进工作的立场搞科研,要通过课题牵动,拓展教育的科研含量。⑴深化现有科研课题的研究,巩固科研成果,规范课题运作。

我校现有主要课题:

①创新教育研究。②小学生综合评价实验。③教案改革实验。④研究性学习探究。⑤尝试教学研究。

同时,将根据一中工作要点的有关要求,全面启动教育部“十五”课题“课程资源设计与开发研究”,“创新学习实验”,“创新人才培养研究”;在全校范围内启动“创新学习品质形成与发展实验”,“新课程改革下的学校教育教学评价标准研究与应用”,“学习模式,教学模式与班级管理模式三者和谐互动研究”等三项实验,实现科研对教学的有效促进。

⑵发挥我校集体备课教研氛围浓厚的特点,从基层教研组做起,将科研与实践紧密结合,研究出既有理论高度,又有实践支撑的行之有效的科研成果。积极探索建立理论学习制度,组织教师教育理论学习,营造读书学习氛围,发挥集体智慧,认真研究课改精神,结合学生认知规律,优选教学策略,培养和训练学生综合运用所学知识解决具体问题的能力,使不同层面的学生都有所提高。

⑶积极探索建立校本教研制度,鼓励全体学生积极参与教学研究,在研究的基础上,努力把多种教研成果转化为教学操作方案,直接用于改进课改工作,指导教学实践。努力营造在全校范围内形成人人有课题,个个重研究的良好学术氛围,鼓励大家积极撰写论文,著书立说。使教师的教学成果更多地得以保留和交流,使教师向专家型,学者型转变。

四、抓好特长教育,注重学生个性发展。

⑴我们除了开齐开好学科课程外,还组建各种特长班,包括文艺,体育,文学,戏曲,计算机,外语等,为学生的个性发展提供一个良好的环境,配备专任教师制定教学计划,有备课,有检查,有考评。注重尖子生和特长生的培养。

⑵开展丰富多彩的活动,给学生提供才能展示的机会,结合教学和少先队活动。我们将举办艺术节专项展示,演讲比赛,朗读比赛,书法,绘画,数学竞赛,综合知识竞赛等活动,丰富校园生活,张扬学生个性。

五、严抓教学常规,追求高效有序。⑴在教学过程中,既要大胆地进行课堂教学的改革,又注重规范教学常规,对“备,讲,批,辅,评”各个环节都有明确的要求,并进行认真检查。

⑵课堂教学要形成科学,民主的教与学的关系,追求教学形式的多样化和教学环境的愉悦化,要求课堂上实现三多三少(多的是鼓励,少的是批评;多的是学生的质疑,少了老师繁琐的提高;多的是师生平等的交流,少了的是老师刻板的讲授)。

⑶进一步强化集体教研,在备课和教研中我们决心有所创新,通过“理论指导-教学实践-课后剖析-实践反思”的模式,加大教改的力度,计划以科研组为单位,每周二上午英语,音,体,美,综合组进行集体教研,周二下午数学组进行集体教研,周四下午语文组进行集体教研,并有主抓教学的领导全程跟踪,以完善新的教学模式,促进教学水平的进一步提高。

⑷改革教学评价标准,完善教学评估体系。在对教学的评价中不仅要考评教师教的怎么样,更要重视学生在教学活动中的学习状态,学习效果,加大学生反馈情况所占的比重,按照《教师考核评价细则》进行细致考核。完善考试制度,在以往取得成绩的基础上,对学生的考核一定做到考核内容综合化,实现评价指标的多样化和多元化。

本学期,我们将沿着以上几条主线开展教学,科研工作,同时学校管理考评组要加强对教师的日常教学工作如集体备课,温课候课,上课,考试,作业批改,竞赛辅导等常规教学项目的检查,管理和考评,促进教学行为的规范化,科学化。

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