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2016年春季工作计划 2016年工作计划怎么写

2016-03-03 10:02 互联网

范文一:2016年行政部工作目标和计划

为切实配合2016年公司计划目标的顺利实施,行政部将紧紧围绕 “组织、实施、协调、监督、执行”这一宗旨,在2016年的工作中,以深化人力资源体制改革、创新绩效管理、降低用人成本、建立激励机制、控制办公费用管理、强化企业文化凝聚力和竞争力、巩固信息平台建设、抓安全、细化后勤服务为目标,推动公司总体经营计划目标的实现,使行政部真正成为促进公司发展坚实的、强有力的保障部门。

一、2016年整体工作思路

1、深化人力资源体制改革

2016年人力资源依据公司发展趋势,对薪酬体系与绩效体系进行改革,实行高管人员“年薪制”,绩效指标KPI量化,改变固化考核标准,实施“高标准、高考核”的管理模式,不断完善薪酬与绩效管理制度,充分适应企业发展需要。

2、创新绩效管理

根据各子公司现阶段的发展经营模式,人力资源依据各岗位工作职责运用KPI进行绩效指标量化考核,从内容与形式上大胆创新,经理级以上实行“高绩效、高考核”,主管级以下实行低绩效的考核办法,建立由上至下逐级考核的绩效管理模式。使薪酬体系管理科学化、合理化,进一步激励员工的工作积极性与责任心,力求使公司付出的人力资源成本和员工的个人价值达到双方共赢。

3、降低用人成本和风险

以“人力资源是第一生产力”为导向,做好招聘用人计划,加强对人力资源各岗位任职资格、工作内容的调研与分析,推进人岗适配工作,适时调整组织架构,进行扩、缩编制。实行“兼岗、并岗、合岗”的管理机制,控制人力成本费用。同时加大招聘力度,监督部门用人不专业、考核不到位、监管无力度,从行

政部、用人部门两方面追究相关责任。及时签订劳动合同,避免用工风险,推进公司社保工作,加强公司劳动关系建设。

4、建立激励机制

以人为本,建立有效的激励方式,实行“能者上、平者让、庸者下”的激励机制,充分调动员工的工作积级性,为公司引进人才,留住关键性骨干人才,减少人员流失率,培养后备力量而努力。

5、控制办公费用管理

以“开源节流”为中心,充分有效的利用公司各项资源,对各项办公费用严格把控,做好费用预算的基础工作,改进工作思路,做到先预算,再支出,降低各项办公费用成本,为公司节约每一分钱。

6、强化企业文化凝聚力和竞争力

在增强公司市场竞争力的同时,行政部将大力宣导企业文化建设,建立企业文化培训资料,展现公司经营管理模式、组织架构、管理团队、发展历程、管理制度、核心理念、员工手册等内容。通过宣导与培训,使新入职员工对公司的企业文化产生更有力的吸引,对在职员工倡导提高工作责任感、价值观。真正做到企业宣传不流于形式,让员工增强凝聚力和竞争力的思想意识,贡献每一份力量,为公司的发展点亮生命的火花。

7、巩固信息平台建设

随着信息平台的科学建设,行政部将在原有的基础上,巩固ERP、OA办公系统、网站的信息资源使用,保障网络与系统的使用畅通,建立坚实的科技防火墙,防止病毒与黑客的攻击侵害,利用网站信息做为推广,加大对外宣传力度,使公司的高科技力量促进经营目标的实现。

8、抓安全

牢固树立“安全发展”理念,高度重视安全教育与安全生产,加强安全设备检查,规范安全操作,让一线员工提高安全生产责

任意识,健全安全生产长效机制,坚持强化安全基础不动摇,推进科技保安全,做好安全保障体系工作,做到防患于未然。

9、细化后勤服务

将后勤服务工作落到实处,增强服务意识,改善服务态度,以提高服务质量为重心,保障各部门需求,体现强有力的后勤服务团队。

2016年行政部在做好其他行政工作的同时,重点实施监督、监管的职能,积极组织协调各部门的经营管理目标的实施,大力开展行政监管工作,实行计划与考核的统一、目标与执行的统一、监督与管理的统一。

二、行政、人事主要工作计划

(1-12月) 行政工作计划

(1-12月) 人事工作计划

三、行政部年度重点工作计划

年度重点工作计划

总之,行政、人事将结合公司的发展战略与总裁的中心思想,争取在2016提升公司的战略管理体系,从以往单一的行政人事管理,演变到服务、协调、监督、执行各部门管理的角色当中,为公司经济发展做出新的更大的贡献。

范文二:2016年XXX幼儿园春季园务工作计划

一、指导思想

2016年计划要点,结合幼儿园实际,以全面贯彻落实《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》为核心。依法办园,规范管理,打造有执行力,共同成长的教师队伍。

二、依法优质办园,加强规范办园行为。

我园谨遵园训“健康、快乐、博爱、赏识”,牢记师训“把信心献给自己,把爱心献给孩子,把安心献给家长,把忠心献给事业”,始终坚持“用心工作,爱心育人,真诚服务”的工作作风,以“乐学、好问、动手、善思”为学风,在《纲要》所倡导的“遵循幼儿身心发展规律,坚持科学保教方法,保障幼儿快乐健康成长”为教育宗旨,“健康活泼有自信,文明乐群善交际,好奇探究肯动脑,自主合作有个性”为办园理念,“以人为本是核心,安全稳定是基石”作为办园宗旨,在“用心办园,和谐育人,以质量立园,以教研强园”的办园目标指导下,凸显办园特色“家园共育,促进幼儿健康发展,让幼儿园成为孩子健康成长的乐园”,培养孩子学会感恩,学会生活,学会学习,学会合作,学会共享。

教学管理人员:结合园部学年考核和个人的自评,对教师专业水平和班级管理情况进行评估、评比,对优秀教师进行岗位工资调整,提高优秀教师的待遇。管理人员要对骨干教师的弱势部分进行评析,制定培训学习计划;对优势部分也要进行总结汇总,形成经验学习材料,大家取长补短。

做好总结,分析内外部形势和我园的人员年龄和专业结构以及人员流动性预测,制定保教、后勤工作的详细工作计划。要可执行性、实效性、有重点的进行工作部署。

要绝对避免老师在穷于应付,以实实在在能帮助、指导老师成长为基点,特别是教研活动,要克服针对性不强的毛病,减少量次,提高水准。

三、以精心、精细为抓手,让幼儿获得高品质的保教服务。

1、新入学幼儿:做好8月份的亲子班工作,采取分批分时段的方式,加强与幼儿和家长的接触和沟通,消除幼儿分离焦虑,让幼儿尽快适应幼儿园的生活。对新生和插班生要做好幼儿喜好、家庭环境、个性特点的摸查,形成初步档案。有针对性采取措施,做好家园沟通,举办家长讲座和班级家长会,让家长了解班级常规、沟通模式、交流渠道、教师的专业能力和个性特点,建立家园沟通的基础。各班做好家长手机幼儿园开通工作,让更多家长通过微信随时随地能了解孩子在园情况。不会上网的家长,要做好家园联系栏和通知告知工作,分门别类地做好家长的沟通工作。

2、旧生:各班要做好各自班幼儿个性特点、各项能力的评估。新学期幼儿能力培养的重点计划,特别是幼儿行为习惯方面作为重点,对照上学期各年龄段幼儿的常规以及《3--6岁儿童发展指南》,做好班级幼儿能力培养计划,有针对性措施。并要与家长做好沟通,要让家长充分配合幼儿园做好孩子习惯养成培养。在课程安排上严格按照幼儿园制定的教学计划和班级计划执行,做好过程的记录。各班开通手机幼儿园,增强与家长的沟通渠道,打造沟通及时的校园平台。

四、加强教研的针对性和实效性,继续研究与实施健康特色课程。

本学期继续开展“园本健康特色”课题活动。户外游戏和体育活动是幼儿最喜欢的活动,户外活动能让幼儿呼吸到新鲜空气和阳光,不仅可以锻炼幼儿的身体,增强幼儿的体质,还可以在活动中培养幼儿不怕困难、团结合作的品质和勇于创新的精神。通过不断学习、实践的总结,我们可以认识到进行户外活动对幼儿的重大益处。

加强教师思想认识:《幼儿园工作规程》总则第三条规定:“幼儿园的工作是实行保教与教育相结合的原则,对幼儿实施德、智、体、美诸方面全面发展的教育,促进其身心和谐发展。幼儿园同时为家长参加工作、学习提供便利条件。”把幼儿体质的发展放在首位,可见幼儿在园内的活动是非常重要的。各班教师要充分认识开展“有质量的户外两小时”活动的重要意义,增强责任感和使命感,以对幼儿终身发展和教育事业高度负责的态度,切实加强活动的组织领导,积极探索、开拓创新,确保活动顺利开展。各班要结合实际,精心组织实施,每个月末各班要对活动开展情况及时进行总结。

活动目的:幼儿园户外活动,是幼儿整体教育活动的重要组成部分,《纲要》还明确规定了幼儿园要“开展丰富多彩的户外游戏及体育活动,培养幼儿参加体育活动的兴趣及习惯,增强体质,提高对环境的适应能力”,这就足以看出幼儿进行户外活动的重要性。

快乐的活动形式和内容:各班根据《3—6岁儿童学习与发展指南》中提出的各年龄段儿童学习与发展目标和相应的教育建议,拓展载体、创新思路,开展丰富多彩的主题活动。

1、快乐早操活动。

为了增强幼儿的集体意识和与同伴合作意识,我们每天有早操活动,根据各段孩子的发展特点,组织孩子根据天气变化情况开展不同的早操。做操时尽量教师引导幼儿喜欢做早操,动作和老师一样,做到准确到位。

2、快乐队列队形。

队形队列练习,是幼儿园体育活动的内容之一,通过队形队列训练,可以有效地培养孩子一丝不苟、遵守纪律、坚毅顽强等良好习惯,还可以培养孩子的集中注意力、自控能力及团队精神。各班根据班级实际情况,每天进行10分钟的队列队形练习,如:切断分队走、四队纵队走等,为做早操队形服务。

3、快乐特色项目

根据中班孩子的兴趣和动作发展特点,我们各班组本学期进行三个特色项目活动,分别是:跳绳、拍皮球、沙包。为了使健康器材充分使用及各班孩子有效的参加特色项目活动,具体活动目标和安排教研组制定:

XXX幼儿园健康“快乐体育”特色器械活动目标:

跳绳:

1、培养幼儿良好的跳绳习惯,学习收绳、取绳的技巧。

2、幼儿会前摇绳双脚跳绳的技能。

3、引导幼儿尝试简单的花样跳绳或者合作跳绳的技能。

拍球:

1、激发幼儿喜欢拍皮球活动。

2、幼儿会简单的花样拍皮球技能。

3、引导幼儿会和同伴合作拍皮球。

沙包:

1、初步掌握肩上挥臂投掷沙包的基本方法。

2、幼儿会自抛自接沙包的技能。

3、幼儿学习合作抛接和打沙包技能。

4、快乐健康户外区域活动

户外区域活动是我们一直进行的一种户外教育形式,是幼儿非常喜欢的一种户外活动。是幼儿园实施素质教育,推动幼教改革的一种重要的教育活动形式,它能促进幼儿全面素质的形成,发展和提高,《幼儿园教育指导纲要》明确指出:“幼儿园应为幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面发展的需要,使他们度过快乐而有意义的童年”。同时为幼儿的自由选择、自我探索、摆弄操作健康器械的自主活动开启了另一扇门。区域活动就体现了纲要的精神,为幼儿提供了丰富的活动环境和材料,让幼儿在活动中促进各方面的发展。

幼儿园将户外活动场地有计划地划分健康户外活动区域,每个区域投放不同的活动器材,有大型玩具、高档的成品运动器材、有废旧利用,就地取材,自制丰富的体育器材和玩具等。孩子们在这1区域中分别发展和锻炼投掷、走、跑、跳、平衡、钻、爬、攀登等基本动作技能。每天教师在指导的过程中,即要考虑幼儿本身的活动需要,

又要充分挖掘出活动环境、材料、活动方式、内容等对幼儿各方面发展的积极因素,又要考虑培养目标的整体性,考虑是否体现了幼儿的发展性,促进幼儿全面、和谐的发展,摆好自己的角色定位,形成适宜的指导策略。

5、快乐体育知识主题活动

孩子不但有健康的身体还要了解体育精神,培养幼儿从小吃苦耐劳、坚强的习惯,因此我们每周上午进行“快乐体育知识主题活动”活动。本学期每个月进行“快乐体育知识主题活动”,一个主题四节课,分别以初步了解场地、体育器械,玩法,规则,明星及运动会这四个知识链进行活动。一学期有三个主题活动,最后让孩子在快乐中掌握粗浅的体育项目、了解体育相关知识,了解一定的比赛规则,激发孩子喜欢参加体育活动。

五、做好环境创设,打造高雅的育人环境。

1、 上学期对园所文化进行了定位,本学期准备对操场进行全面的改造,创建一个焕然一新的幼儿园。

2、区域环境建设:各班要创建自己的特色,以幼儿参与为主,培养幼儿能力为主,展示幼儿才艺为主。

3、人文环境:重高品质沟通,以互相学习和分享的心态交往,以欣赏的眼光看自己的同事,促大家共同进步和成长。公平的、用心地对待每个孩子。对家长友好、有自己的原则,以孩子的长远发展为基础,共同培育幼儿。

六、继续做好后勤服务

控制好传染病、做好幼儿预防管理。服务好老师、孩子和家长。根据新生和老生情况有针对性做好家长讲座和家园互动工作。组织好年末迎新年活动,在原来的基础上做些创新。

七、卫生保健 1、不断提高幼儿保育质量。保育工作是幼儿园工作的重要环节,本学期,我园将充分挖掘教师在保育工作中的闪光点,例如能够深入到幼儿生活中等,大家多交流多学习,使幼儿保育工作更上一层楼。

2、预防疾病,卫生最重要

我园将认真作好园内外的环境卫生,并且作好活动室的通风换气,保持室内空气流通。做好各项消毒记录工作。

3、幼儿健康教育。

培养幼儿良好的生活卫生习惯,除了作好日常生活中的养成教育外,我园还将有计划有主题的开展健康教育活动,如保护视力、保护牙齿、消防安全模拟演练??

八、安全工作

1、全园教职员工必须深刻认识到幼儿园安全工作关系到千万个家庭的命运,关系到社会的稳定。安全工作重如泰山,是幼儿园工作的命脉,本学年继续加强如下安全工作。

2、加强全体教职工安全教育,提高全体人员安全意识和安全防患能力。实施“每天5分钟的安全教育”、“安全监控小组”、“每节课的点名制度”落实到继续建立、健全和强化幼儿园安全制度。发挥制度对幼儿园安全工作的监督和防范作用。

3、继续检查幼儿园安全防患措施,落实各级人员的安全责任,严格执行安全制度,严格执行安全事故一票否定制。

4、继续落实和加强领导班子和安全责任人值班检查监督工作,及时发现问题,及时处理。

5、各班教师提高幼儿活动及生活的安全防患意识和安全保护能力,防止幼儿活动区域或户外活动碰伤等事故的发生。

6、加强门卫工作责任,确保幼儿出入安全,以良好的素质与服务建成园部的窗口形象。

总而言之,各级人员要切实履行各自的职责,加强幼儿园现场检查和监督,严肃查处和及时整改各种安全隐患,对各种安全隐患和事故决不姑息迁就,必须予与高度重视,杜绝幼儿园安全事故发生。

九、财产、财务管理工作

1、坚持勤俭办园的方针,合理利用有限资金,为幼儿园办实事、办好事。

2、做好学年度的预算决算的审核、检查监督工作,严格财务制度和财经制度。

3、严格财务制度 ,分工明确,一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行。

4、报帐员在每月5号前上报上月财务结算情况,使园长能够掌握资金情况,合理安排资金。

十、其他工作

配合有关部门作好宣传工作,开展有益健康的活动。

1、做好班级环境创设、清洁卫生和班级物品交接工作。

2、购置各项设备,做好开园前的准备。

3、制订新学期各类工作计划。

每月工作安排:

八月份:

1、对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。

2、做好环境创设、安全工作检查。

3、校园卫生大清理。

4、新学期新生入园接种检查记录。

5、后勤人员卫生安全知识培训

6、搞好招生、编班、收费等开学准备工作。

7、对新生家长进行《如何度过幼儿及家长焦虑期的培训》以及 接送幼儿安全知识进行培训。

九月份:

1、制定班级计划及各部门计划、各种考核、评价方案;建立健全规章制度。

2、做好新生接待工作,稳定幼儿情绪,帮助他们熟悉周围环境。

3、各班加强常规训练,行政跟班检查。

4、建立在园幼儿电子学籍档案。

5、幼儿园各类统计报表的上报工作。

6、班主任与家长签定“安全责任书”,填写乘车幼儿的有关材料,并

上交学校存档。

7、加强新操的指导训练,大中班第三周开始做新操,小班第五周出操。

8、检查环境创设活动 。

9、迎接期初工作检查。

10、召开全园各班级家长会;开展交通安全教育,做好家长及幼儿安

全管理工作。

11、开展9.18防空演习。

12、做好学前资助的填报工作。

13、检查教育教学计划落实情况。

14、做好教研工作的开展。教师业务学习;教职工师德学习。

14、做好国庆节的准备工作。

15、组织幼儿进行体检。

16、教育幼儿知道9月10日是教师节,并且懂得尊重教师。

十月份:

1、各班开展“庆国庆”主题活动,对幼儿进行爱国主义教育。

2、加强幼儿良好行为习惯养成教育。

3、做好秋季传染病、多发病的预防工作。

4、抓好幼儿的常规教育,重点抓好一些生活习惯、行为习惯的培养。

5、做好幼儿园安全知识宣传教育工作,开展安全逃生演练活动。消

防安全知识教育(教师、幼儿),进行消防疏散演练。

6、各班进行区角环境布置的更新,创设良好的教学辅助学习环境。

7、成立家委会(有计划、会议记录、影响资料)。

8、半日开放活动、教师公开课。

9、根据秋天的季节特点,开展幼儿秋游活动

10、常规工作检查,教师教育教学计划落实情况检查。

11、幼儿自理能力比赛。

12、教师业务学习。

13、研讨《如何教师写教育教学》论文。

十一月份:

1、教研活动--体育游戏的开展。

2、“防震安全”主题活动以及演练。

3、安全教育---自救自护教育(师生)。

4、教师师德培训及演讲。

5、教育教学计划落实检查。

6、班级常规观摩,教师公开课。

7、各班幼儿早操观摩评比。

8、举行幼儿故事比赛。

9、教师制作户外活动器械评比。

10、教师技能大赛。

十二月份:

1、开展“庆元旦”文艺活动。

2、教师课堂教学大赛

3、加强冬季锻炼,开展安全健康教育活动。

4、各段活动—歌表演。

5、开展中、大段幼儿绘画、泥工比赛,选出优秀选手参加“庆元旦”美术大赛展。

6、教师公开课。

7、各班区角活动观摩。

8、安全教育—冬季安全教育。

9、教育教学计划落实检查。

10、教师业务学习。

11、教师教育教学反思检查。

12、环境创设迎新年。

一月份:

1. 家长问卷调查,汇总调查情况。

2、教师教育教学随笔比赛。

3. 各类人员、各年段做好期末工作总结。

4、撰写教育教学论文。

5、校园安全隐患排查及整改。

6、家长老师进课堂。

7、寒假前安全教育—致家长一封信或课堂教学。

8、教育教学计划落实情况检查。

9、上交各部门工作总结(班级、月、周、日(半日活动表、教案)、环

境创设总结、区域活动总结、教育教学总结、后勤工作总结、保健工作、年级组工作总结、家长工作总结、团支部工作总结、家

委会工作总结、园务委员会总结)。

10、上交各种笔记(教育叙事、个案追踪、业务学习、论文、备课本、会议记录本、师德学习反思、师德演讲稿、家访反馈表、半日活动反馈表、家园联系手册、教育心得)

二月份

1、搞好幼儿发展评价及各项评价工作。

2、各部门做好期未总结、量化、评比工作。

3、做好借书、教玩具、图书资料的清还工作。

4、 做好各种材料归档工作。

6、安排好假期值班工作。

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