实习学生劳动协议书

甲方（实习单位）名称：_________
　　企业类别：_________
　　法定代表人：_________
　　职务：_________
　　地址：_________
乙方（实习生）姓名：_________　　　　　　　　 年龄：_________
　　性别：_________　　　　　　　　　　　　　 民族：_________
　　身份证号码：_________
　　户籍所在地：_________
　　现住址：_________
　　学生所在学校：_________
　　所学专业：_________
　　毕业时间：_________
　　在劳动保障行政部门的备案号：_________
根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条　协议期限
　　本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条　实习岗位
　　甲方按乙方实习内容及要求，安排在_________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条　实习报酬或实习补助
　　甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下：_________。
第四条　工作时间及休息休假
　　（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
　　（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
　　（三）甲乙双方的具体约定：_________。
第五条　保险福利待遇
　　（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
　　（二）其他保险福利待遇约定如下：_________。
第六条　劳动保护和劳动条件
　　（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
　　（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
　　（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
　　（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
　　（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条　劳动纪律
　　（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
　　（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。#p#分页标题#e#
第八条　本协议的解除、变更、终止
　　（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；
　　（二）双方就本协议的解除条件约定如下：_________。
　　（三）本协议到期即终止，不得续订。
第九条　
　　违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：_________。
第十条　
　　甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方（盖章）：_________　　　　　　　　　　　　　　乙方（签字）：_________　
法定代表人
或委托代理人（签字或盖章）：_________
_________年___月___日　　　　　　　　　　　　　　　_________年___月___日

一、协议双方
　　_________（以下简称甲方）
　　_________（以下简称乙方）
二、协议事宜
　　为适应当前教育改革的需要，适应市场需求，完成教学计划所规定的实习教学任务，保证实习工作正常开展，经甲乙双方协议，甲方安排乙方_________学生到_________，参加生产实习。
三、双方责任
　　　　1．甲方责任
　　　　　　甲方原则上负责根据教学实习内容，为学生联系实习单位。根据实习单位与学生的具体情况，负责合理组织、分配安排学生实习。负责对学生自行联系实习单位实习的审批。
　　　　　　甲方在乙方实习前，必须对其进行实习纪律、安全教育，并经常与实习单位联系，了解学生实习情况，对学生实习中的出现的问题及时处理。
　　　　　　甲方负责受乙方委托为乙方办好实习期间的意外伤害保险。发生伤害事故，协助乙方做好保险理赔工作。
　　　　2．乙方责任
　　　　　　乙方申请要求甲方安排实习，必须服从甲方的组织安排，认真接受甲方实习前的实习纪律、安全教育。自行联系实习单位的，必须报甲方审批，向甲方提供有关实习单位的资质材料，以核审实习单位合法性，并保证实习质量。否则实习成绩无效。
　　　　　　乙方在实习期间，要遵纪守法，遵守实习单位的各种规章制度，特别是生产劳动纪律、安全生产纪律；要熟悉实习单位生产环境、生产技术、安全操作规程，服从实习单位主管人员指挥及师傅的指导，搞好团结，努力提高自身操作技能技巧。
　　　　　　乙方在实习期间要随时接受甲方对其实习情况的检查，向甲方反映实习中的问题。
　　　　　　乙方在实习期间，实习单位如支付实习工资（不含补助、补贴），乙方按比例向甲方交纳实习管理费，_________元以上交纳实习工资的8％；_________元－_________元（不含_________元）之间，交纳实习工资的5％；低于_________元，免交管理费。#p#分页标题#e#
　　　　　　乙方不服从甲方的实习安排，或在实习期间违反劳动纪律，违反操作规程、安全纪律，被实习单位退回，将取消实习资格，实习成绩不及格，毕业时不再推荐工作。
　　　　　　在实习单位造成的所有损失，由乙方负责承担。
四、本协议自_________至_________执行。
五、敬请家长监督教育子女执行此协议。
甲方（盖章）：_________　　　　　　　　乙方（签字）：_________　　　　　　　　
代表（签字）：_________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　　　　　　　
签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________　　　　　　　　　
甲方：_________学院
乙方：_________
根据教育部关于厂（公司）校挂钩，加强“产学研”合作，发挥社会力量，共同培养富有创新意识，有较强实践能力的应用型人才，经双方充分协商，制订本协议。
一、甲方义务
　　　　1．为乙方人员到我院进修、培训提供便利，并在技术开发等方面给予合作；
　　　　2．乙方在招聘毕业生时，甲方给予优先推荐；
　　　　3．甲方根据教学大纲要求，制定实习指导书和实习计划，提前送交乙方，并委派责任心强、有实践经验的教师担任实习指导教师；
　　　　4．甲方实习人员在实习期间，严格遵守乙方有关规章制度。
二、乙方义务
　　　　1．按甲方提供的实习指导书和实习计划要求，乙方委派具有中级以上职称的技术人员进行指导；
　　　　2．根据乙方实际情况，为学生提供实习所必需的条件，以提高学生的实习效果；
　　　　3．对实习学生进行必要的安全生产、操作规程以及遵纪守法的教育；
　　　　4．对参加实习的学生参与考核。
三、双方为更好地履行义务，决定在乙方挂《_________学院实习基地》牌子。
四、本协议有效期两年，未尽事宜，由双方共同协商解决。
五、本协议一式三份，实习基地、教务处、有关系（部）各执一份。
甲方（盖章）：_________　　　　　　　　乙方（盖章）：_________　　　　　　　　
甲方代表（签字）：_________　　　　　　乙方代表（签字）：_________　　　　　　
_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　　　　　　　
签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________　　
甲方：_________#p#分页标题#e#
乙方：_________工程学院管理系
丙方：_________工程学院管理系实习学生
为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：
一、实习单位（甲方）责任义务

　　安排工程技术人员指导学生熟悉与掌握房地产开发经营管理方面的知识和房地产开发的具体程序等实践技能，解答学生提出的问题，对学生进行安全知识教育，考核学生出勤，检查实习日记，并在实习结束时对学生作出实习鉴定。
二、院方（乙方）责任义务

　　对学生进行实习安全教育，以免出现意外事故，布置实习任务，定期到实习地点对学生进行指导，及时与实习单位沟通有关学生的实习情况，协调解决实习过程中的实际问题。
三、学生（丙方）责任义务

　　按实习任务书和指导书的要求，完成相应的实习任务，遵守实习地点或现场的一切规定，服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排，作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致，交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故，后果由学生自负。
四、实习时间

　　_________年_________月_________日－_________年_________月_________日
甲方（盖章）：_________　　　　　　　　乙方（盖章）：_________　　　　　　　　
代表人（签字）：_________　　　　　　　代表人（签字）：_________
_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日
签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________
丙方（签字）：_________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
_________年____月____日
签订地点：_________

高等学校校外实习是培养合格专门人才的重要教学实践环节，接受高等学校学生实习是社会有关单位的光荣任务。据《_________》文件的精神，_________（甲方，高等学校）与_________（乙方）本着互惠互利、互相支持的原则，经过协商，就加强协作和校外实习基地建设问题达成协议：
一、甲方为乙方承担如下任务：
　　　　1．有计划地接受乙方有关人员的进修、培训或旁听，并在收费上予以优惠。利用学校的技术优势，为乙方解决生产技术上的一些问题。
　　　　2．实习期间，按有关规定，付给乙方适当的实习指导费和水电费。#p#分页标题#e#
　　　　3．实习期间，实习师生应努力为乙方做好事。
二、乙方为甲方承担如下任务：
　　　　1．每年接受甲方_________批学生（每批_________人左右）到单位实习。实习的专业、人数、具体时间另行商定。
　　　　2．派出领导参加实习领导小组。共同领导实习各项工作，并指定有经验的教师、工程技术人员、管理干部担任实习的指导工作。
　　　　3．供实习师生的食宿和其他条件，免收房租等。
三、由乙方提供房子_________间_________平方米，甲方投资购置家具（床、台、椅等），作为实习生宿舍，供甲方使用。
四、本协议有效期为_________年。
五、协议书正式签订并经省教育厅发文批准后生效，协议书一式四份，甲、乙双方及其主管部门各一份。
六、其他
甲方（盖章）：_________　　　　　　　　乙方（盖章）：_________　　　　　　　　
负责人（签字）：_________　　　　　　　负责人（签字）：_________　　　　　　　
_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　　　　　　　
签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________
甲方：_________大学学生处
乙方（用人单位）：_________
丙方（学生）：_________
为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：
一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中
　　　　1．工作内容：_________
　　　　2．工作时间：_________
　　　　3．就业实习报酬和福利待遇：_________
二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元（即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________％计）。管理费用于为丙方购买人身保险等。
三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。
四、乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。
五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。#p#分页标题#e#
六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。
八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。
八、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
甲方（盖章）：_________　　　　　　　　乙方（盖章）：_________　　　　　　　　
负责人（签字）：_________　　　　　　　负责人（签字）：_________　　　　　　　
_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　
签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________　　　　　　　　　　
丙方（签字）：_________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
班级：_________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
学号：_________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
_________年____月____日
签订地点：_________

甲方：_________。
乙方：_________（计算机系_________届毕业生）。
为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议（乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议）：
1．甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡视；
2．甲方在乙方离校前有责任进行安全教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题；
3．甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑；
4．乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的所有情况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责；
5．乙方服从甲方有关院外实习的规定（详见《计算机系_________届毕业生院外实习实施方案》）；
6．乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责；
7．乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引发的安全事故，均由乙方承担相应的责任；#p#分页标题#e#
8．乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成绩。对于成绩不合格或者答辩不过者，不得毕业；
9．乙方必须每月定期向甲方（责任教师）汇报实习情况，如遇到特殊情况应及时报告甲方（责任教师），以便甲方（责任教师）能及时采取应对措施；
10．乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系（联系电话：_________）询问有关情况；
11．乙方必须有单位实习协议，并在_________年_________月份以前将正式就业协议交到辅导员处；
12．其他未尽事宜，由双方共同协商解决。
本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。
本协议自签字之日起生效。
甲方（盖章）：_________　　　　　　　　乙方（签字）：_________　　　　　　　　
代表人（签字）：_________　　　　　　　乙方家长（签字）：_________　　　　　　
_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　　　　　　　
签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________　　
甲方：_________
　　地址：_________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　联系人：_________
　　联系电话：_________　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　传真：_________
乙方：_________
　　地址：_________
　　联系人：_________
　　联系电话：_________　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　传真：_________
甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。
一、双方资质认定：
　　　　1．甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校；
　　　　2．乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。

　　　　甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本协议的附件。
二、实习生要求：
　　　　1．实习生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；
　　　　2．实习期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日；
　　　　3．甲方所输送实习生必须符合下列要求：_________
　　　　4．甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。#p#分页标题#e#
三、甲方的权利和义务：
　　　　1．甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生；
　　　　2．甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10％（剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明）；
　　　　3．体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回；
　　　　4．甲方需向乙方提供实习生实习推荐表（盖有学校公章、贴有照片）、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生；
　　　　5．学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作；
　　　　6．在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因；
　　　　7．在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方；
　　　　8．甲方应向乙方支付学生安置费_________元／人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80％费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20％费用在学生进厂当天缴纳；
　　　　9．学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理；
　　　　10．甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：
　　　　　　10．1　学生严重违反劳动纪律或者规章制度的；
　　　　　　10．2　学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的；
　　　　　　10．3　学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；
　　　　　　10．4　学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的；
　　　　　　10．5　学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者；
　　　　　　10．6　学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的；
四、乙方的权利和义务
　　　　1．本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员；#p#分页标题#e#
　　　　2．乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置；
　　　　3．实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资；
　　　　4．实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资；
　　　　5．乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全；发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理；
　　　　6．乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：
　　　　　　6．1　实习生在来_________时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除；
　　　　　　6．2　实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回；
　　　　　　6．3　实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任；如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期间的任何责任；
　　　　7．实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作；
　　　　8．实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任；如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资；
　　　　9．在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定；
　　　　10．实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_________元/人，具体金额按实际解约人数而定。
五、争议的解决
　　因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。
六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。
甲方（盖章）：_________　　　　　　　　乙方（盖章）：_________　　　　　　　　
甲方代表（签字）：_________　　　　　　乙方代表（签字）：_________　　　　　　#p#分页标题#e#
_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　　　　　　　
签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________　　　　　　　　　　

甲方（委托方）：_________
乙方（受托方）：_________研究所
为促进生命科学的发展，加强科研院校间的合作和交流，经甲、乙双方协商，现就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有关人员来所进行短期研究、实习一事，达成如下协议：
一、委托期限
　　自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、权利和义务
　　　　（一）甲方的权利和义务
　　　　　　1．在短期研究、实习人员到乙方报到前，负责向乙方提供短期研究及实习计划。
　　　　　　2．负责做好来所人员来所前的实验室安全、纪律和相关制度的岗前教育。
　　　　　　3．在协议执行期间，短期研究、实习人员的各项待遇由甲方负责。
　　　　　　4．短期研究、实习结束后，配合乙方做好实验资料、材料及相关图书资料的归还工作。
　　　　（二）乙方的权利和义务
　　　　　　1．接受甲方的委托，并负责指派实验室。
　　　　　　2．在短期研究、实习期间，负责对甲方人员进行管理。
　　　　　　3．负责提供研究场地、实验条件和实验经费。
　　　　　　4．组织短期研究、实习人员上岗教育。
　　　　　　5．负责督促、检查短期研究、实习人员落实计划的情况，了解短期研究、实习人员业务学习和思想情况。
　　　　　　6．办理短期研究、实习结束人员的离岗手续，督促还清所借物品和书刊。
　　　　　　7．短期研究、实习结束时负责进行业务考核（笔试和技术操作），做好结业鉴定。
　　　　（三）短期研究、实习人员的权利和义务
　　　　　　1．来乙方短期研究、实习人员必须按规定时间办理报到手续，若因故不能按时报到，应事先由甲方来函请假，请假不得超过一周，否则作自动放弃处理。
　　　　　　2．短期研究、实习期间除国家规定节假日外，无寒暑假，无探亲假。不接待家属来院探亲，不得因此请假。
　　　　　　3．必须严格遵守乙方的各项规章制度，服从导师的管理。
　　　　　　4．必须严格遵守_________研究院科技保密和知识产权保护方面的规定。
三、费用
　　在协议执行期间，乙方按照统一标准向甲方收取一定费用。具体金额由甲乙双方协商决定。
　　甲方应在人员到乙方工作前一周将费用一次性汇到乙方银行帐号。#p#分页标题#e#
四、知识产权
　　　　　　1．甲方人员在协议执行期间正式发表的研究论文单位署名为1乙方，2甲方。研究论文的责任作者为乙方指导老师。
　　　　　　2．研究成果及产生的相关知识产权属于乙方或由双方协商解决。
五、协议的变更、终止和解除
　　　　（一）本协议依法签订后，双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。如双方未达成一致意见的原协议继续有效。协商期不得超过_________日。
　　　　（二）有下列情况之一的，本协议自行终止：
　　　　　　1．协议期满；
　　　　　　2．甲方人员在协议期间严重违纪、违规，给乙方造成严重损失；
　　　　　　4．甲方人员在协议执行期间发生违法行为而又不够刑事处分的；
　　　　　　5．协议订立时所依据的情况发生重大变化，致使原协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成共识的；
　　　　　　6．由于不可抗拒因素而中止。
六、违约责任
　　因甲方人员违约造成乙方经济损失的，甲方作为委托方应当予以赔偿。
七、附则
　　　　　　1．本协议未尽事宜由双方协商解决，必要时可订立补充协议。
　　　　　　2．本协议一式四份，经双方签字后生效，甲、乙双方各执二份。
　　　　　　3．本协议从_________年_________月_________日生效。
甲方（公章）：_________　　　　　　　　乙方（公章）：_________　　　　　　　　
法定代表人（签字）：_________　　　　　法定代表人（签字）：_________　　　　　
_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　　　　　　　
签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________