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2016年工作计划范文大全

2016-04-23 15:58 互联网

2016年工作计划范文一

2016年主要目标、总体思路和工作措施

2016年,全县的教育工作将以加快推进新一轮教育现代化建设为主线,牢牢把握质量提升这一核心,深化教育管理机制和教育人事制度改革,强化教育投入、依法治教和考评奖惩保障,加强特色品牌塑造,推进智慧校园建设,提升教育服务能力,维护校园安全稳定,促进金湖教育持续健康发展。

1.把握“一个核心”。

牢牢把握质量提升这一核心,2016年中考要提高优生人数, 700分以上人数全市占比确保达3.5%、力争达4.0%,全市前8000名人数确保达400人,各项指标确保全面优于2015年;高考努力实现提升进位。强化全程质量意识,坚持从基础年级开始抓质量,保证“管”、“教”、“学”全面规范。注重教学“六认真”的过程督查,完善质量评价方案,推行教学质量纵横双向考核,动态跟

踪管理。推进课堂教学改革,切实解决课堂目标迷失,课堂主体缺失的问题。加强教研组、备课组建设,教研员要常态化地深入备课组参与活动。创新教研形式,继续推进小班化、微型课题、作业效能监测等特色项目建设。职业教育“两课”评比、信息化和技能等各项比赛获奖总数力争突破30个,确保2016年对口高考本科达线率达5%以上,学生技能通过率达90%以上。进一步优化教体结合学校布点,深入实施学生体质健康促进工程。不断完善艺术考试方案,举办艺术展演,加强艺术社团建设,提高学生艺术素养。

2.深化“两项改革”。

一是深化教育管理机制改革。完善教育治理结构和现代学校制度,改革校长选拔任用机制,取消初中学校行政化管理模式和校长行政级别,实行聘任制,大胆选拔办学理念先进、改革创新意识强、有敬业精神和专业素养的中青年优秀教师担任校长,培育一批专家型、学者型的管理团队。明确校长在学校管理中享有人权、财权和物权,学校实行全员聘任制,校长选聘副校长,学校班子选聘中层教干。健全校长考核评价办法,明确校长任期教育质量目标,严格考核奖惩。推进办学机制改革,探索九年一贯制办学模式,打通小学与初中的壁垒,加强中小学教育的衔接。积极推进紧密型的集团化办学改革,抓实抓细实验小学教育集团,强化城乡教育联盟建设,采取多种方法将名校的优质教育资源植入挂钩结对学校,努力缩小城乡、校际间差距。积极开展教育交流合作,与县外名校结成优质资源共建学校,引进先进的教育理念和管理经验。

二是深化教育人事制度改革。改革教师管理使用制度,严格教师准入和新任教师公开招聘制度,按照年度退休教师数的70%补充新教师,鼓励引进名师和高学历人才。成立“县教师管理中心”,建立义务教育“县管校聘”的教师管理制度,全面实行教职工聘用制,对学校教师重新进行核编,按编设岗,竞争上岗。加大教师、教干在县内校际间流动力度,每年的流动面确保在15%以上。改革教师职称评聘办法,把教师职称评聘与教学实绩挂钩,采取积分制,加大教学实绩在职称评聘中的权重。建立更加灵活的教师职称聘用机制,对工作责任心不强且不能胜任一线教学的老师要进行转岗,职称低一级聘用,采用“临聘”方式解决“评而未聘”的问题。推行收入分配制度改革,重新修订绩效工资分配方案,拉大分配差距,真正起到奖勤罚懒、奖优罚劣的作用。

3.强化“三项保障措施”。

一是加大教育投入。积极寻求财政支持,不断加大教育投入,改善学校办学条件,确保教师、校长培训经费得到落实,合理安排好教学质量检测费用和教育质量考核奖励经费。坚持以学校建设标准化推进教育发展均衡化、优质化,继续实施《中小学校舍安全工程新三年规划》,完成全面改善义务教育薄弱学校年度建设任务。推进实施《金湖县义务教育阶段学校布局调整规划》和《金湖县幼儿园建设布局规划》,加快城南新区实验学校新建、银涂镇九年一贯制学校改扩建等工程进度。

二是坚持依法治教。加强校园法治文化建设,探索建立中小学依法治校评价指标体系,不断完善依法办学的保障和监督机制。深入推进责任督学挂牌督导工作,切实规范办学行为,继续开展“规范办学行为校校行”活动。严格落实国家政策规定,加大查处力度,坚决遏制乱收费、教辅资料征订不规范、在职教师有偿家教等不良现象。加强中小学幼儿园行风民主评议工作,广泛开展“学生评教师、教师评教干、家长评学校”活动,常态化实施“校长接待日”制度。及时处理、答复群众来访来信,认真办理各类议案、提案。

三是严格考评奖惩。完善考核评价机制,建立以教育教学为核心的考核评价体系,紧扣质量提升目标,建立一套完整、科学、合理的目标责任体系和激励体系,把学校、教师的工作重心和注意力引导到教学上来,引导到质量提升上来。重点突出目标的激励效能,用目标提振信心,借目标激发热情,以目标引领行动,让学校和教师始终处于对目标的追求和奋斗之中。强化过程管理,严格目标考核,坚持做到客观公正、有案可稽、透明可查。加大目标考核奖惩力度,重视对学校、校长和教师考评结果的奖惩,设立专项资金发放“教育年度目标考评奖”、“教学质量提升奖”、“教育科研成果奖”、“控优控流奖”等各类奖项。

4.抓好“四项重点工程”。

一是加强特色品牌塑造。强化文化立校、特色发展的理念,让学校的核心文化精神内化为全体师生员工的价值追求和自觉行动,在学校形成积极向上的良好氛围。进一步深化“周恩来班”创建、特色社团建设、校本课程开发、心理健康教育“四早”、优秀家长学校建设等工程内涵,打响一批特色活动品牌。加强省基础教育课程基地建设,进一步发挥金湖中学、吕良中心初中和金南中心小学课程基地的示范辐射作用,稳步推进“初中英语”、“创建家园式多重障碍儿童学前康复中心”、“京韵润校园”和“幼儿园课程游戏化”等省级课程基地建设工作。

二是推进智慧校园建设。做好农村初中和非建制镇小学教育装备的更新升级,进一步完善“教育装备管理信息系统”和“中小学图书管理系统”,实现教育装备的科学、规范管理。组织开展实验制作技能大赛,提高师生实验实践能力。推进智慧校园和智慧管理建设,做好教育网站及教育信息化公共服务平台管理、维护工作,推动“三通两平台”建设,推进“数字化校园”创建。加强信息技术课题研究,探索“微课”、“翻转课堂”等新型教学。

模式,加快构建以学习者为中心的教学和学习方式,切实提高课堂效率。开展形式多样的培训、比赛和观摩活动,提高教师的信息化专业技能,发挥教育装备的效益。

三是提升教育服务能力。创新招生方式,稳定职教规模,2016年确保完成职教招生700人,其中外地招生不低于200人。金湖中专要积极申报江苏省高水平现代化职业学校示范校,“数控技术”努力创建成省级品牌专业,“机械工程”努力创建成省级高水平示范性实训基地。建立健全中高职课程衔接体系,联合办学学校拓展到12个左右。建立并实施职校毕业生学业水平测试制度,推进实施《企业新型学徒制试点工作方案》,为企业培养高素质技能型人才,服务地方经济发展。推进学习型社会建设,加盟“江苏学习在线”,全县注册人数力争突破1000人,积极争创“江苏省社区教育示范区”。

四是维护校园安全稳定。加强安全教育,推进安全知识进课堂、安全演练常态化。巩固省平安校园示范县的创建成果,加强依法治校示范校、禁毒示范校、安全文化示范校创建工作。新建省级安全教育基地1个,以实景模拟形式向广大师生及家长宣传消防、交通、救护等安全知识。优化安全监控平台建设,将全县所有的校园监控并网运行,对照公安部、教育部颁发的《中小学幼儿园安全防范工作规范》,完成镇中心小学、镇中心幼儿园的“三防”达标建设任务。对校园食堂进行提档升级,新建、改造实验初中等校食堂,将A级食堂的比例提高到90%以上。严格落实校车“六定”要求,明确安全监管责任,强化随机督查力度,确保校车运行安全。

2016年工作计划范文二

(一)制定实施扶持政策。按照培育主体、做强产业的要求,先后制定出台系列政策文件。外贸方面,制定出台《关于支持外贸出口平稳发展八条措施》,累计兑现外贸扶持资金9700万元。商贸流通方面,制定出台《关于进一步推动商贸物流业加快发展的通知》、《关于促进现代服务业新型业态加快发展的若干措施》、《关于推动晋江陆地港加快发展六条措施》等三份政策文件,累计兑现商贸流通领域扶持资金4601.4779万元。

电子商务方面,《加快电子商务发展八条措施》、《关于加快电子商务发展八条措施的补充意见》等政策。另外,按照“一市场一政策、一楼宇一政策”的思路,梳理《关于进一步推动商贸物流业加快发展补充意见》、《关于扶持海峡国际五金机电城发展若干措施》并提交市政府常务会研究通过,《关于促进楼宇经济发展若干措施》也正优化完善当中。

(二)强化招商选资工作。以智能装备、“互联网+”、海洋生物等产业为重点,全力实施产业招商、精准招商。招商机制趋于完善。围绕构建大招商、招大商的工作格局,重新梳理市招商选资工作领导组成员名单,制定《关于进一步建立健全和完善全市招商选资工作机制的通知(初稿)》、《晋江市招商选资工作奖励暂行办法(初稿)》等系列机制文件。同时,积极配合市委组织部做好分局设立等事宜。招商整体形势较好。截至目前,全市63个重点招商项目总投资781.4亿元。其中,

投资总额超百亿元项目2个(金星莲花汽车生产基地、华电泉州LNG项目),超50亿元项目2个(恒安智能化基地、阳光城英塘片区商贸综合项目),超20亿元项目5个(澳门金龙广场、海峡国际五金机电城等),超10亿元项目13个(中国智能骨干网、明彩印刷等)。另外,还策划对接意大利柯马、广州数控、黑金刚自动化机器人、哈尔滨展达机器人、苏宁易购、软通动力等一批优质项目。重点项目推进取得突破,百亿元项目金星莲花汽车生产基地顺利签订投资协议并奠基,投资方拟于近期入驻晋江办公。

央企项目海峡石化产品交易中心已有162家企业签约入驻,其中103家正式营业,累计完成营业额650多亿元、纳税额3.6亿多元,其中今年1-9月份营业额190多亿元,纳税额9200多万元。大型专业市场项目海峡国际五金机电城一期于8月8日启动运营,民企500强项目传化公路港预计年底试营业、明年5月份正式运营。完成我市首个投资8.9亿元的规范化PPP项目晋江国际会展中心招商工作,项目获得省政府充分肯定,并被推荐于10月26日参加省政府组织的在北京举行的全国PPP项目签约仪式。

(三)大力发展电子商务。出台实施《晋江市电子商务产业跃升发展三年行动方案》,推动我市先后获评福建省农村电子商务示范县、2014年中国电商百佳县等称号。加快建设发展载体,滨江“互联网+”、洪山文创园电商集聚区等电商园区,以及鞋都电商创业园、婴童文创园等专业特色园区的建设和招商工作先后启动,陆地港跨境电子商务产业园线上平台已上线运行,仅鞋都电商创业园就已集聚企业400多家。紧密接洽电

商项目,积极对接苏宁易购、阿里巴巴、谷歌、大龙网等平台,推动速卖通晋江产业带专区、京东特色晋江馆、晋江购平台等项目落地。全力招引洪山文创园电商集聚区、五里电商产业园等电商园区运营商,紧密接洽颐高、新航线、菜根公司等,推动杭州聚势电商公司入驻运营五里电商产业园。

着力营造发展氛围,先后组织举办“互联网+传统制造业转型升级”专题讲座、2015玩转双十一大促(泉州鞋服专场)培训活动、晋江市文化产业周暨“共赢互联网+”金牌论坛、晋江首届大学生电子商务实战营销创业大赛、“晋江电商杯”涂鸦大赛等活动。

(四)做大做强外贸出口。积极应对外贸经济下行,全力推动外贸出口稳定增长、外贸结构持续优化。外贸队伍不断壮大,全市新增自营出口企业179家,1-9月份实现自营出口10.16亿美元,拉动全市自营出口增长17.6个百分点。

主动联合国税局、各镇(街道)等单位部门,上门走访外贸出口企业,面对面宣传各级外贸扶持政策,点对点协调解决企业发展难题。新型贸易方式蓬勃发展,陆地港跨境电商通关服务平台与“旅购”贸易方式正式启动运营;晋江机场启动国际货运业务,厦门国际邮件互换局晋江分中心落户晋江陆地港国际快件监管中心并试运行,泉州出口加工区进口商品展示直销中心正式开业。

其中,陆地港跨境电商通关服务试点于4月14日启动,目前实现零售出口额46.5万美元,报关票数34票,业务量稳居全省第一。陆地港二期的泉州国际快件监管中心于5月份启动运营,是福建省第二个快件中心。厦门国际邮件互换局晋江分中心落户晋江陆地港国际快件监管中心的设立,实现了国际邮件互换

局功能延伸,是继义乌后的全国第二个试点。国际市场日趋多元,美国、澳大利亚等传统出口市场增势较好,欧盟、阿联酋、印度、拉美市场出口额快速增长。推广复制自贸区政策经验,制定出台《晋江市推广自贸试验区可复制改革创新成果工作方案》,目前已在全市及海关特殊监管区内推广内容73条、主动承接政策辐射和延伸的先行先试事项9条。

(五)加快三产跃升发展。大力培育专业市场,推动国际鞋纺城、海西建材家居装饰中心等大型专业市场按时序建设,海峡国际五金机电城一期、海峡国际食品城、海峡石化产品交易中心等项目顺利运营。加快发展现代物流,积极引导物流企业参与A级物流企业评定,目前全市共有20家3A级以上物流企业,其中3A级有10家、4A级有9家、5A级有1家。着力推动市场主体纳统,联合统计、税务部门,积极走访池店、内坑等镇街,深入探讨华洲水产品市场、海峡国际五金机电城、普洛斯物流园等专业市场与物流园区入驻企业纳统事宜。

积极谋划商贸物流业发展,聘请浙江工商大学专家团队对我市商贸物流业进行专题调研,争取尽快形成“十三五”商贸物流业发展规划初稿。组织编制鞋业发展指数,围绕2016年鞋博会对外发布的节点目标,加快推进招投标、系统开发、数据采集等系列工作, 通过指数形式分析鞋业市场动态,为我市制定产业政策提供决策参考,全力扶持鞋业企业做大做强。现已完成招投标工作,确定杭州数亮科技股份有限公司为编制单位。

(六)深化经贸合作交流。以三维对接、“一带一路”等为重点,主动作为,不断深化经贸合作交流。强化三维对接,

超额完成民企洽谈会、厦洽会、央企专场招商洽谈会等经贸活动对接任务,各项对接指标均位居泉州市首位、福建省前列。深化外经合作,围绕拓展“一带一路”沿线国家市场,先后组织开展海外投资选址调研、“晋江-尼日利亚莱基自贸区经贸合作交流会”等系列活动,全力支持企业开拓“一带一路”市场。

截至目前,累计组织146家(次)企业抱团参加匈牙利中国出口商品展、捷克福建品牌产品交易会、意大利加达国际鞋展等19个国际知名展会;组织202家(次)企业抱团参加广交会、华东进出口商品交易会等3个国内知名展会。另外,支持、引导福建鹰思进出口贸易有限公司、福建凤竹纺织科技股份有限公司等企业赴香港、新加坡设立5家分公司,中方投资总额达16163万美元。

积极搭建展会平台,先后组织举办第十七届鞋博会、闽台(泉州)食品交易会、汽车博览会等展会。其中,2015年闽台(泉州)食品交易会共动员市内132家企业参展,到会客流量累计4.3万多人,比增22.9%;达成意向合同成交额65.3亿元,比增30.6%。另外,还协助组织企业参加2015百货零供对接商品博览会,组织企业赴台湾等地学习考察相关展会和进行经贸交流等。

(七)持续优化审批服务。以“服务经济、方便企业”为宗旨,不断创新服务方式,提高办事效率,优化审批服务。1-9月份,共受理1132件、办结1132件。其中,外商投资设立及变更审批372件、加工贸易许可105件、企业赴国(境)外参展备案193件、对外贸易经营者备案登记449件、酒类经营者登记及变更备案13件。全面梳理权利清单。参照现行法律、法

规、规章,结合我市实际,梳理行政权力69项,其中行政审批4项、行政处罚51项、行政监督检查14项。实施“一站式”集中办理。推动对外贸易经营者备案登记等3个公共服务事项进驻行政审批服务中心,剩余的2项行政许可事项、9项公共服务事项也将于近期全部进驻行政审批中心。提升行政审批服务。

一是提供面签“上门服务”。将面签服务整合入驻行政审批服务中心,为不便到场面签的企业提供“上门服务”。

二是推广“审决合一”办理模式。将变更经营范围、变更企业名称、变更法定地址、增资、延长经营期限、调整设备、变更投资构成、设立分支机构这8类外商投资企业变更事项的审批权限下放给审批科科长,由审批科科长直接签发,并启用审批专用章,促进审批服务提速增效。

三是启动“市县联动”审批服务机制。通过行政审批服务中心平台流转材料和批件,减少企业麻烦,提高审批效率。精减审批申报材料。根据上级文件精神,对审批申报材料进行全面梳理,对无法律法规依据的审批材料以及在前一环节已经提供的材料坚决予以取消。

(八)强化惠民保障工程。一是落实粮食政策。紧盯省、泉州市下达给我市的11.73万吨建设任务,加紧通过两种方式同步推进储备粮仓库建设,确保完成建设任务。推陈储新,积极落实新增地方储备粮规模,先后采购5000吨晚籼稻和7000吨小麦充实入库,并认真组织本级地方储备粮轮换工作。同时,积极组织对政策性储备粮油品质、军供粮油检测进行抽样检查,确实把好质量关。二是抓好农贸市场改造。重点推进梅岭综合市场改造一期、翰林池农贸市场、曾井综合市场改造、市区蔬菜批

发市场迁建、大山后综合市场一期等5个农贸市场改、迁、新建工作,推动梅岭综合市场改造一期完成主体工程和内部装修,翰林池农贸市场完成改造工程,大山后综合市场一期完成农贸市场主体建设,曾井综合市场改造项目完成初步设计方案。另外,还加快推动泉州肉品加工厂复工建设,目前主体工程已完成招投标,市政府正着手向泉州市政府请示确定具体复工时间。三是落实安全监管责任。落实企业安全生产主体责任,与有关商贸行业企业签订安全生产责任状206份,并积极做好后期跟踪督促。

严格落实上级部署,制定实施商贸行业安全生产标准化建设提升工作推进计划,将工作任务分解落实到各镇(街)、经济开发区,切实抓好商贸企业标准化建设提升工作。认真组织开展商贸行业“三合一”场所消防安全专项整治、夏季消防大检查等专项及常规活动,累计出动检查人员170人次,检查、抽查企业138家,查出隐患35处,下达隐患整改指令书20份。

同时,积极开展安全生产责任体系“五落实五到位”、“安全生产月”、商贸企业安全生产标准化创建培训会等活动,不断夯实安全生产工作基础。着力加强食品安全监管,进一步完善华洲水产品市场、曾井农贸市场2个快速检测示范点管理制度,确保每天各随机抽检不少于25个样本。与市场监督管理局共同审核认定厦门肯德基有限公司、晋江万达广场餐厅等31家餐饮单位为晋江市餐饮服务食品安全示范单位。

(九)夯实机关基础工作。一是抓好工作队伍整合。认真梳理单位三定方案,全面盘点工作职能、人员组成,并通过民主推荐、局党组研究的形式产生机关中层干部,着力强化机关

干部队伍建设,凝心聚力开拓商务工作新局面。二是强化机关党建工作。成立中共晋江市商务局总支部委员会及下辖的中共晋江市商务局机关支部委员会、中共晋江市商务局离退休支部委员会,并选举产生新一届委员会领导班子。落实“十必访”制度,积极开展对困难党员、老党员的关怀帮扶工作。选派一名优秀党员干部赴池店镇洋茂村驻村蹲点,助力所在村落快速发展。组织全体党员同志认真学习中共中央10月18日印发的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,要求商务系统全体党员同志要始终坚持党的理想信念宗旨、优良传统作风,强化廉洁自律,自觉把纪律和规矩挺在前沿,充分发挥党员先锋模范作用,为我市商务工作迈上新台阶提供最大正能量。三是做好信息报送。制定实施信息报送奖惩制度,1-9月份累计报送信息61条,其中被《晋江要讯》采用35条(129分),位列全市58个市直各单位第4名;被《晋江信息》采用26条(118分),位列全市73个市直单位第11名。

(十)加强党风廉政建设。一是落实党风廉政责任制。制定下发了《中共晋江市商务局党组2015年党风廉政建设和反腐败工作工作任务分解的通知》,对商务局党风廉政建设的反腐败工作任务责任进行分解,明确落实责任领导、责任科室、责任人。召开2次党风廉政建设专题分析会,研究部署我局党风廉政建设与反腐败工作。建立健全我局监督机制。二是加强党风廉政宣传教育。集中学习各级纪委有关会议精神以及“八项规定”等廉政效能有关文件;局主要领导上廉政党课,定期组织全局干部职工观看廉政电教片和发送廉政勤政手机短信,制作《晋江市商务局党风廉政建设宣传栏》4期,编撰纪检监察信息22篇,印制廉政教育学习材料12期,积极推动廉洁文化进机关;与各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》,向全体干部职工及其家属下发《致全局干部职工的一封廉政公开信》;开展党风廉政建设调研,形成《关于如何落实“两个责任”的思考》调研报告。三是深入开展纠风民评活动。通过走访征求、督导反馈、选题评议活动等多种方式开展政风行风的意见征求,发挥政行风监督员的监督作用,着力解决群众反映强烈的突出问题,不断加强各科室、下属各单位的政风行风建设。

二、存在的困难和问题

一是事业单位机构设置亟待优化。我局所属晋江市对外加工装配服务公司、晋江市外商投资企业服务公司、晋江市对外经济技术合作公司和晋江市乡镇企业产品市场开发中心等4个事业单位在改革开放初期在加工贸易、招商引资、对外经济拓展、服务乡镇企业等方面发挥着重要作用。随着我市经济快速发展和政府机构改革不断深化,其原本承担的职能作用已转移或取消,目前已没有开展公司业务。这4个事业单位8名职工抽调到商务局机关行政岗位工作,3名事业干部、1名职工长期借调市贸促会工作,已有多名为单位科室负责人,由于身份问题,这些干部、职工普遍存在成长空间受到限制,工作没有保障,大大影响工作积极性。此外,4个事业单位为“自收自支”或“差额拨款”单位,但目前均无任何收费来源,却仍然要承担日常办公经费和临时人员工资,导致财务入不敷出,坐吃山空。

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